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更新于 6月6日

【國(guó)企】智能網(wǎng)聯(lián)設(shè)計(jì)工程師

1.6-2.8萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
智能網(wǎng)聯(lián)設(shè)計(jì)工程師--智能駕駛系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向、智能駕駛軟件集成方向、行車輔助業(yè)務(wù)整車開發(fā)方向 智能網(wǎng)聯(lián)設(shè)計(jì)工程師(智能駕駛系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向) 崗位職責(zé): 1、承接整車項(xiàng)目的智能駕駛功能需求、并分析功能對(duì)應(yīng)的法規(guī)需求、功能安全需求等各方需求,對(duì)需求進(jìn)行分析解讀形成功能規(guī)范,輸入給智駕系統(tǒng)SE進(jìn)行功能開發(fā)。并做好需求的全生命周期管理。在此定位上,主要完成以下具體工作: 2、功能規(guī)范的設(shè)計(jì);3、功能狀態(tài)機(jī)的設(shè)計(jì); 4、功能場(chǎng)景的設(shè)計(jì); 5、做好與相關(guān)團(tuán)隊(duì)的配合,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷; 2、五年以上主機(jī)廠智能駕駛功能集成工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)的智能駕駛行業(yè)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn); 4、能夠獨(dú)立完成崗位職責(zé)中要求的全部工作內(nèi)容; 5、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,有較強(qiáng)的歸納分析和總結(jié)能力。 智能網(wǎng)聯(lián)設(shè)計(jì)工程師(智能駕駛軟件集成方向) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智駕功能域軟件系統(tǒng)集成, 協(xié)調(diào)軟件模塊集成;2 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)編譯、部署, 并完成軟件集成調(diào)試和功能測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)軟件集成工具鏈的梳理和應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)軟件集成流程和體系建設(shè); 5、負(fù)責(zé)軟件集成過程中問題的分析定位及推動(dòng)解決。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,工作3年及以上功能域軟件集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)功能域(座艙/智駕)功能有較深理解, 熟悉功能域的軟硬件架構(gòu)、工作原理和工作場(chǎng)景優(yōu)先: 3、有AUTOSAR配置開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練AUTOSAR開發(fā)和集成工具鏈優(yōu)先; 4、熟悉MCU和SOC開發(fā),熟悉中間件,有相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、了解編譯和部署工具鏈以及CICD系統(tǒng); 6、具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能夠思路清晰、高效的找到問題并解決問題; 7、具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力,有較強(qiáng)的歸納分析和總結(jié)能力。 智能網(wǎng)聯(lián)設(shè)計(jì)工程師-行車輔助業(yè)務(wù)整車開發(fā) 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開發(fā): 負(fù)責(zé)行車輔助業(yè)務(wù)整車開發(fā), 包括BSD、LDW、FCW、ACC、AEB、TJA、ICA等智能化L2級(jí)系統(tǒng)的量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)定工作,負(fù)責(zé)L2+及以上功能開發(fā),如TJP、HWP 、NOP等; 2、基于L2級(jí)產(chǎn)品標(biāo)定開發(fā)開展功能調(diào)試、性能調(diào)試、功能驗(yàn)證、性能驗(yàn)證、場(chǎng)地標(biāo)定、場(chǎng)地驗(yàn)證、道路驗(yàn)證工作; 3、軟件開發(fā): 負(fù)責(zé)AVM算法開發(fā)、泊車軟件開發(fā); 4、功能產(chǎn)品零部件布置、接口設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、功能邏輯設(shè)計(jì)、車輛標(biāo)定與匹配、臺(tái)架測(cè)試、實(shí)車功能測(cè)試、基于應(yīng)用場(chǎng)景的道路環(huán)境可靠性測(cè)試; 任職要求: 1、有充足的智能化開發(fā)量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉雷達(dá)、攝像頭、超聲波雷達(dá)等傳感器基本性能; 3、對(duì)系統(tǒng)功能性能、匹配標(biāo)定方法、測(cè)試驗(yàn)證方法及實(shí)際操作有完整的工程能力; 4、熟悉C-NCAP、i-VISTA等評(píng)測(cè)工作; 5、有控制器硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 對(duì)硬件了解深入。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
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北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國(guó)雇員,自此中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來(lái),F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外,一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國(guó),F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬(wàn)家企業(yè)和數(shù)百萬(wàn)中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài),以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國(guó)服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司(簡(jiǎn)稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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