工作待遇:
(1)高績效獎金+底薪+管理津貼,月均1.6w,五險+企業(yè)年金;
(2)雙休+所有法定節(jié)假日(年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期);
(3)完善的師徒制幫助您成長,且有成熟的系統(tǒng)化內(nèi)部培訓(xùn)體系;
(4)晉升通道通暢:一條成熟的發(fā)展階梯,完善的人員培養(yǎng)計(jì)劃!持續(xù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和公平晉升體系;
(5)一個平等自由開放、輕松簡單愉快的工作環(huán)境,我們沒有復(fù)雜的同事關(guān)系處理,沒有令人頭疼的上下級關(guān)系,工作氛圍極好。
任職要求:
(1)23-45歲,大專及以上學(xué)歷;
(2)業(yè)務(wù)技能較強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,承壓能力強(qiáng);
(3)充滿活力、積極進(jìn)取,對銷售工作具有強(qiáng)烈的興趣和自信心,渴望實(shí)現(xiàn)自我價值;
(4)熱愛銷售工作,對銷售工作有強(qiáng)烈興趣,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé):
(1)您需要通過電話開發(fā)、微信聯(lián)系、上門拜訪、沙龍會議等多種觸達(dá)客戶,為客戶提供服務(wù);
(2)服務(wù)客戶過程中,整合公司資源,為客戶提供顧問咨詢及服務(wù);
(3)這是一份顧問式銷售工作(需要做好新客戶開發(fā)和銷售,同時也需要做老客戶服務(wù)和續(xù)簽工作)是一份要求綜合能力較高的銷售工作。