崗位職責:
1. 團隊運營管理:統(tǒng)籌團隊日常工作開展,制定月度團隊業(yè)績目標與成員個人目標,分解任務指標并跟進執(zhí)行,確保團隊及個人目標達成。
2. 市場調(diào)研與規(guī)劃:開展行業(yè)市場調(diào)研,深度洞察市場需求及競爭態(tài)勢,基于調(diào)研結果制定針對性工作計劃并推動落地執(zhí)行。
3. 執(zhí)行上級部署:高效完成領導交辦的各項工作任務,及時反饋工作進展與成果。
任職要求:
1. 具備 3年及以上團隊管理經(jīng)驗,擁有同行業(yè)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 有 電銷團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉電銷團隊的運營模式與管理技巧。
福利:社保+公積金+生日福利+節(jié)日福利+年假+年終獎+分紅
薪資面議