崗位職責(zé)：
1、采購需求管理：統(tǒng)籌采購業(yè)務(wù)過程中物料數(shù)量、成本、質(zhì)量、技術(shù)等采購需求的收集工作；
2、新產(chǎn)品開發(fā)采研協(xié)同管理：負責(zé)新品采購可行性分析，評估產(chǎn)品物料目標成本；制定采研協(xié)同項目管理計劃，確保產(chǎn)品按時交付；開展關(guān)鍵件供應(yīng)可行性分析，包括設(shè)計選型、供方策略、目標成本、交付計劃等，確保新產(chǎn)品成本及供應(yīng)風(fēng)險過程可控；識別新品交付及產(chǎn)能風(fēng)險，做好風(fēng)險前置管理及量產(chǎn)評審協(xié)調(diào)管理等；
3、量產(chǎn)產(chǎn)品協(xié)同管理：負責(zé)推進年度降本工作，定期發(fā)布產(chǎn)品型號成本降本狀態(tài)，并提供不達標物料降本方向指引；協(xié)同策劃專項降本項目并推動達成；參與重大變更評審及非標產(chǎn)品交期、成本評審；參與制定并推動退市方案落地執(zhí)行。
4、采購物料成本分析管理：搭建并持續(xù)迭代系列化產(chǎn)品成本模型，運用成本模型分析產(chǎn)品采購物料成本，尋找成本優(yōu)化機會。
5、供應(yīng)鏈優(yōu)化管理：負責(zé)牽頭依據(jù)產(chǎn)品產(chǎn)品特性，從品類成本、質(zhì)量、交付等方面分析產(chǎn)品企業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，規(guī)劃產(chǎn)品廠供應(yīng)鏈提升優(yōu)化策略并推動落地實施。
6、供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商績效評估，并應(yīng)用評估結(jié)果；與供應(yīng)商保持一定頻次的溝通，及時解決合作中的問題和沖突，共同探討合作機會和改進方案。
崗位要求：