職位描述
市政工程勞動力管理員證/勞務(wù)員證工程施工
任職要求：
一、年齡：24周歲至40周歲之間，身心健康員工（男女不限）。
二、從事建筑施工勞務(wù)管理工作2年以上工作經(jīng)驗；
三、熟悉計算機操作，掌握勞務(wù)實名制信息錄入軟件程序。
四、持“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位考核合格證書”（勞動力管理員）
崗位職責(zé)：
1、熟悉安全生產(chǎn)法、勞動法，掌握北京市建設(shè)工程勞務(wù)用工管理規(guī)定，定期對現(xiàn)場人員進行勞務(wù)用工法制宣傳教育。
2、參與組建項目勞務(wù)管理組織機構(gòu)，制定勞務(wù)管理辦法制度。
3、負責(zé)驗證審核勞務(wù)隊伍資質(zhì)，監(jiān)督勞務(wù)隊伍辦理備案手續(xù)，掌握勞務(wù)分包合同內(nèi)容，收集文檔存檔。
4、審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案，每月、每周統(tǒng)計勞務(wù)用工實際情況。
5、組織勞務(wù)人員培訓(xùn)教育，監(jiān)督勞務(wù)人員合同簽訂、變更、解除、終止工作，掌握準(zhǔn)確信息造冊登記。
6、監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付，負責(zé)勞務(wù)人員工資公示，建立清晰臺賬。
嚴(yán)格執(zhí)行實名制用工規(guī)定，定期核對勞務(wù)用工準(zhǔn)確真實性，杜絕發(fā)生勞務(wù)糾紛。
7、每月定期組織勞務(wù)用工專題例會，并形成書面記錄存檔；編制“預(yù)防勞務(wù)用工糾紛應(yīng)急預(yù)案”，特殊時及時啟動預(yù)案，把事態(tài)降低到最小化。
8、調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛事件和事故處理善后工作。
9、定時、準(zhǔn)確完成實名制勞務(wù)內(nèi)頁資料。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點
北京海淀區(qū)義務(wù)植樹紀(jì)念林
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職位發(fā)布者
王文娟/人力資源副部長
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北京城建華宇建設(shè)工程有限公司
北京城建華宇建設(shè)工程有限公司成立于2002年11月，隸屬于北京城建集團有限責(zé)任公司。公司注冊資本10107.6萬元，具有“市政公用工程施工總承包壹級”、“房屋建筑工程施工總承包貳級”、“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包叁級”、“公路路面工程專業(yè)承包叁級”、“公路路基工程專業(yè)承包叁級”企業(yè)資質(zhì)。主要承接市政公用、房屋建筑、建筑裝修裝飾、公路路面、路基等項目的施工。十年來，公司先后承建了北京地鐵1、2號線自動售檢票（AFC）系統(tǒng)土建改造工程（古城及車公莊站）、武警機關(guān)營房樓、簡易會場工程、支隊部營房樓、左家莊供熱廠蓄熱罐工程、北京市軌道交通大興線工程土建施工08合同段、北小營燃煤鍋爐房改造接入城市熱網(wǎng)工程、西八里莊供熱廠改造工程、花家地供熱改造工程、馬家堡西里供熱廠改造工程、四道溝5號滑雪大廳施工總承包工程等一系列房建工程，均按期優(yōu)質(zhì)地完成了對業(yè)主的履約。其中武警機關(guān)營房樓工程被評為2007年度北京市結(jié)構(gòu)長城杯金質(zhì)獎工程；左家莊供熱廠蓄熱罐工程分別榮獲2007及2008年度市政基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)長城杯銀質(zhì)獎工程及竣工長城杯金質(zhì)獎工程；田村山水廠改擴建工程被評為2010年度北京市市政基礎(chǔ)設(shè)施竣工長城杯銀質(zhì)獎工程，該工程在施工過程中受到自來水集團領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。北京市軌道交通大興線工程土建施工08合同段被評為2010年度北京市市政基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)長城杯金質(zhì)獎工程，2011年被評為全國市政金杯示范工程，2014年又榮獲第十二屆中國土木工程詹天佑獎，同時該工程多次在業(yè)主舉辦的階段性評比中名列前茅，受到北京市軌道交通部門的大力贊賞，在房建施工工程領(lǐng)域中為公司打造了良好的社會形象。
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