崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司管理要求、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目施工會(huì)審、對(duì)各項(xiàng)目問(wèn)題的分析以及對(duì)系統(tǒng)問(wèn)題的推動(dòng)解決。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目組建及進(jìn)場(chǎng)、進(jìn)度管理、勞務(wù)管理、項(xiàng)目收尾、項(xiàng)目服務(wù)等管理工作,并對(duì)上述工作負(fù)責(zé)。
4.參加甲方、總包組織的圖紙會(huì)審、方案論證等;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度、確保合同履約;
6.對(duì)各項(xiàng)目材料設(shè)備、材料周轉(zhuǎn)、施工機(jī)械詢(xún)價(jià)、采購(gòu)、租賃、結(jié)算等管理工作;
7.負(fù)責(zé)勞務(wù)分包的擬定、監(jiān)督管理工作,防范并杜絕因勞務(wù)糾紛導(dǎo)致的上級(jí)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)、新聞媒體曝光等惡性群體事件的發(fā)生。
8.其他協(xié)助工程部經(jīng)理的崗位工作。
任職要求:
1、工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級(jí)工程師及以上職稱(chēng),建筑專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師;
2、八年以上建筑(地基基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上工程部門(mén)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解國(guó)家和地方有關(guān)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等;
4、熟悉施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);
5、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
6、具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有強(qiáng)烈的成本管理意識(shí),有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能動(dòng)性較強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助