此崗位需要房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)-來做什么?
1.數(shù)據(jù)運營:對部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理匯總,建立日常監(jiān)控體系,出具日/周/月度報告數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察,及時敏銳的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢;
2.目標(biāo)管理:根據(jù)公司要求,制定并拆解業(yè)務(wù)目標(biāo),并運營管理目標(biāo)達成,包括但不限于出賽馬數(shù)據(jù)、海報運營等,重點抓業(yè)務(wù)運營落地,在執(zhí)行上咬緊目標(biāo)達成不放松;
3.洞察分析:對運營中存在的問題點、困難點,給出數(shù)據(jù)支持、問題解決方案;對重要渠道特殊節(jié)點業(yè)務(wù)的ROI變化進行專門的研究,制定激勵策略、方案執(zhí)行、監(jiān)控迭代;
4.激勵運營:為促進目標(biāo)達成,制定精神和物質(zhì)激勵策略,并高效執(zhí)行落地,包括但不限于業(yè)務(wù)標(biāo)桿海報、分析,通過趣味創(chuàng)意激活激勵玩法;
5.項目管理:能夠搜集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、找到問題,基于數(shù)據(jù)結(jié)果進行業(yè)務(wù)調(diào)研,根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯提案,改進措施;
6.負(fù)責(zé)上級派發(fā)的其他業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作。
崗位要求- 希望你有:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的信息搜集、業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運營、活動運營能力;
3.數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰、目標(biāo)感強(重要)、業(yè)務(wù)理解能力強,自我迭代能力強;
4.精通Excel、PPT、BI、AI工具,常用基本的制圖、視頻工具,精通SQL優(yōu)先;
5.陽光、積極,具有團隊精神,細(xì)致、敬業(yè)、樂于思考,能在高強度環(huán)境下高效工作