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無(wú)責(zé)底薪6000?。。ㄔ囉闷诓淮蛘?，入職即簽勞動(dòng)合同，無(wú)責(zé)底薪寫(xiě)入勞動(dòng)合同） 在京繳納五險(xiǎn)一金，租房補(bǔ)貼，體檢餐補(bǔ)全都有！福利待遇杠杠的！ 每月都有晉升機(jī)會(huì)，升職加薪不是夢(mèng)！ 提成方式：掛盤(pán)激勵(lì)+美化提傭+銷售提傭 【崗位職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成 負(fù)責(zé)所轄門(mén)店或團(tuán)隊(duì)的二手房買賣業(yè)務(wù)，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)（如月度/季度/年度GMV、市占率等）。 分析市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整業(yè)務(wù)方向，提升門(mén)店/團(tuán)隊(duì)在商圈內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力； 管理房源庫(kù)存，優(yōu)化房源質(zhì)量，推動(dòng)“快速去化”，提高房源成交效率。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)的考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力； 調(diào)動(dòng)經(jīng)紀(jì)人積極性，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)； 解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)難題，如復(fù)雜交易談判、貸款審批、產(chǎn)權(quán)糾紛等。 3. 客戶與資源維護(hù) 多渠道業(yè)主/客戶開(kāi)發(fā)，解答業(yè)主/客戶關(guān)于房產(chǎn)買賣等方面的咨詢，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的信息； 為意向業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù)，匹配裝修與出售方案。 4. 合規(guī)與風(fēng)控 確保所有交易符合當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策及公司合規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 監(jiān)督合同簽署、資金監(jiān)管、過(guò)戶流程，防范跳單、欺詐等風(fēng)險(xiǎn)。 【任職要求 】 1、 本科及以上學(xué)歷，所帶團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成率高，學(xué)歷可放寬至大專。房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上二手房銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（店長(zhǎng)/商圈經(jīng)理等）； 3、 熟悉北京二手房交易流程、稅費(fèi)政策、貸款政策等； 4、 可快速應(yīng)變政策變動(dòng)、供需變化對(duì)商圈的影響，能處理復(fù)雜交易談判，規(guī)避合同及資金風(fēng)險(xiǎn)； 5、 具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)可公司文化，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)； 6、 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證。 【薪資福利情況】 1、每月固定無(wú)責(zé)底薪6000+房屋美化提傭（裝修費(fèi)提成）＋掛盤(pán)激勵(lì)+交易提傭（收房提傭+出房提傭）+生活補(bǔ)貼（餐補(bǔ)月均260元）。綜合收入25-30k； 試用期薪資不打折 2、入職即繳納北京的五險(xiǎn)一金，年度體檢，入職即可享有。 3、租房福利：新人0押金；入職首月實(shí)名享受200元搬家券；住本盤(pán)享租房福利補(bǔ)貼，最高季度補(bǔ)貼2020元； 4、每月表彭會(huì)和激勵(lì)活動(dòng)，各類特色團(tuán)建活動(dòng)； 【培訓(xùn)晉升】 培訓(xùn)中心開(kāi)設(shè)全序列課程賦能培訓(xùn)，貫穿職業(yè)生涯： 1、師徒制∶入職贈(zèng)送師父一枚，帶你迅速了解工作和崗位內(nèi)容，關(guān)注新人成長(zhǎng)； 2、通用能力培訓(xùn)∶入職1周內(nèi)新人帶薪培訓(xùn)，幫你全面了解行業(yè)發(fā)展、平臺(tái)產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化； 3、專業(yè)能力培訓(xùn)∶3天突破訓(xùn),帶你學(xué)習(xí)銷售漏斗管理、職業(yè)溝通、OKR管理; 職業(yè)發(fā)展路徑明確透明，業(yè)務(wù)leader無(wú)空降兵，靠能力成為最年輕leader，可以自主選擇發(fā)展路徑------ 1、專業(yè)線：職級(jí)1-8級(jí)，滿足晉級(jí)條件，月月都可晉級(jí)。 2、管理線：每月組織公開(kāi)競(jìng)聘，所有管理層均從一線選拔； 3、職能線：開(kāi)放內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，全國(guó)十城調(diào)轉(zhuǎn)。 【公司介紹】 自如成立于2011年，是一家提供品質(zhì)居住產(chǎn)品與生活服務(wù)的科技公司。業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)十城，擁有全國(guó)流量最大的租房app,涉及青年公寓產(chǎn)品，集中式住房產(chǎn)品，分散式住房產(chǎn)品以及配以保潔、家修、搬家、社交、軟裝等服務(wù)鏈，是國(guó)內(nèi)受人喜愛(ài)和尊重的長(zhǎng)租品牌。 【買賣業(yè)務(wù)線亮點(diǎn)】 25年在持續(xù)盈利勢(shì)頭下，自如在原本租賃類業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，拓展買賣類業(yè)務(wù)，作為25年業(yè)務(wù)拓展的重點(diǎn)，經(jīng)紀(jì)人崗位作為一線中流砥柱，公司集中投入成本鼓勵(lì)支持，拓展中相對(duì)同業(yè)公司，我們?cè)谛劫Y結(jié)構(gòu)和未來(lái)職業(yè)發(fā)展空間上，會(huì)有不錯(cuò)前景，希望在持續(xù)發(fā)展中給予加入自如的小伙伴更好的平臺(tái)，更多的機(jī)會(huì)和更有保障的物質(zhì)基礎(chǔ)。 【自如Team】 我們崇尚簡(jiǎn)單公平：公司實(shí)行花名制，扁平化管理。 熱愛(ài)“自如范”：聰明、陽(yáng)光、專業(yè)、堅(jiān)強(qiáng)。 我們是一群心存熱火的年輕人，自如的11000多名自如工作伙伴，平均年齡僅27.5歲，其中66%的管理層是90后。如果你充滿激情，討厭循規(guī)蹈矩，想和志同道合的人一起，為推動(dòng)城市文明進(jìn)程貢獻(xiàn)一份力量，那么歡迎來(lái)到北京自如！