【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)合同即將到期的業(yè)主,做留存轉(zhuǎn)化;
2、為業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù),匹配產(chǎn)品方案完成簽約;
3、定期進(jìn)行房源庫(kù)存盤點(diǎn),維護(hù)房屋品質(zhì),為業(yè)主解決租期中產(chǎn)生的問(wèn)題。
【薪資福利情況】
1、無(wú)責(zé)底薪4000/4500元+文化價(jià)值觀獎(jiǎng)金(最高1000元)+生活補(bǔ)貼(餐補(bǔ)月均260元)+績(jī)效提傭。綜合收入11-25k;
試用期薪資不打折,新人前三個(gè)月平均薪資8-12K,轉(zhuǎn)正后平均薪資11-25K;
2、六險(xiǎn)一金,年度體檢,入職即可享有;公積金繳納比例12%,北京最高;
3、租房福利:新人0押金;入職首月實(shí)名享受200元搬家券;住本盤享租房福利補(bǔ)貼,最高季度補(bǔ)貼2020元;
4、每月表彭會(huì)和激勵(lì)活動(dòng),各類特色團(tuán)建活動(dòng);
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及服務(wù)意識(shí);
3、性格積極開(kāi)朗,肯堅(jiān)持,有激情,有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感;
4、年齡要求:22-33
【工作時(shí)間】
早9晚7,中午休息兩個(gè)小時(shí)