崗位職責
1、勞務及專業(yè)分包單位勞動力管理員須持證上崗。
2、服從項目領導,認真開展各項日常工作。農(nóng)民工進場3日內(nèi),依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》。合同簽訂后3日內(nèi),完成本單位備案工作,并向施工總承包單位單位勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份;農(nóng)民工進場一周內(nèi),實現(xiàn)《勞動合同》簽訂、備案率100%。《勞務分也合同》簽訂10日內(nèi),完成本單位"勞務費專用帳戶”工資專用帳戶"、"工資保證金賬戶"建立工作,并向施工總承包單位 勞動力管理員提交"三個帳戶"相關辦理資料。
3、《勞務分包合同》簽訂10日內(nèi),將《勞務分包合同》、農(nóng)民工花名冊》進行市建委備案,并向施工總承包單位勞動力管理員提交備手續(xù)復印件。
4、《勞務分包合同》簽訂10日內(nèi),收集專業(yè)分包及勞務分包單位提交勞務隊長《授權(quán)委托書》。
5、每月定期將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中,嚴格記錄考勤,并向施工總承包單位勞動力管理員提交真實、有效的《工資發(fā)放表《考勤表》實時掌握本單位農(nóng)民工流動情況。
6、每周定期向收集專業(yè)分包及勞務分包單位提交的《人員變更情況周報表八新進場農(nóng)民工《勞動合同》本單位農(nóng)民工進場10日內(nèi),完成"實名制卡"辦理工作,并認真落實各項"實名制卡"使用工作。每月定期向施工總承包單位勞動力管理員提交辦卡證明資料。
7、定期參與項目勞務費結(jié)算、支付工作。實時掌握《勞務分包合同》履約情況。
8、除《勞動合同》、《工資發(fā)放表》、《考勤表》、《人員變更情況周報表》、《授權(quán)委托書》須向施工總承包單位勞動力管理員提交原件外,其余各項資料均可提供復印件,但須加蓋企業(yè)公章并由勞務隊長簽字確認。
9、領導交辦的其它工作。
任職要求
1、專科以上學歷,工程管理、人力資源管理或相關專業(yè),5年以上工程公司工作經(jīng)驗。
2、熟練使用辦公軟件。懂工程規(guī)范。
3、熟悉建委395系統(tǒng)及人社局工資錄入系統(tǒng)管理
4、建筑或安裝總包工作經(jīng)驗豐富。
5、取得建委勞動管理員上崗證書