崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1、35-55周歲
2、有辦公室工作經(jīng)驗
3、10年以上同崗位工作經(jīng)歷
4、文字功底較好
5、溝通表達能力、團隊管理能力強
公司提供六險一金、法定休息、月休6天、免費通勤車、食堂、宿舍、年節(jié)福利等等