雇員點評標簽
職位描述
商業(yè)
1、市場調(diào)研和定位?：負責所在區(qū)域的市場調(diào)研，確定商業(yè)項目的市場定位，并制定相應(yīng)的商業(yè)開發(fā)計劃?。
2、招商策劃與執(zhí)行?：根據(jù)商業(yè)項目的特點和市場需求，制定招商策略和計劃，明確招商目標、定位和策略，并通過各種渠道進行宣傳推廣，提高商業(yè)項目的知名度和影響力，吸引潛在投資者和合作伙伴?。
3、商戶管理和合作?：負責商戶的入場撤場工作，維護商戶檔案信息，管理商戶的日常運營，處理投訴和建議，協(xié)助對外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作，配合相關(guān)政府事務(wù)工作?。
4、項目管理和合同簽訂?：協(xié)助銷售團隊進行客戶接待及談判，跟進項目進展，包括進度安排、合同簽訂等事宜?。
5、市場推廣和品牌建設(shè)?：配合市場部做好市場推廣策劃活動，提高品牌曝光度，促進銷售達成，參與項目活動的策劃組織，落實活動方案的實施，提升品牌的影響力和美譽度?。
6、數(shù)據(jù)分析和報告?：定期完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表，并進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)?。
7?、團隊管理和協(xié)調(diào)?：負責團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作，及時反饋客戶信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，幫助客戶解決各種問題?。
任職要求：
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)、有過開放式街區(qū)商業(yè)項目經(jīng)驗經(jīng)驗。
?2、具備較強的溝通能力和表達能力。
3、具備價格和成本控制能力，有豐富的供應(yīng)商資源?。
4、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，抗壓能力強?。
5、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件。
2、招商策劃與執(zhí)行?：根據(jù)商業(yè)項目的特點和市場需求，制定招商策略和計劃，明確招商目標、定位和策略，并通過各種渠道進行宣傳推廣，提高商業(yè)項目的知名度和影響力，吸引潛在投資者和合作伙伴?。
3、商戶管理和合作?：負責商戶的入場撤場工作，維護商戶檔案信息，管理商戶的日常運營，處理投訴和建議，協(xié)助對外公共關(guān)系的組織協(xié)調(diào)工作，配合相關(guān)政府事務(wù)工作?。
4、項目管理和合同簽訂?：協(xié)助銷售團隊進行客戶接待及談判，跟進項目進展，包括進度安排、合同簽訂等事宜?。
5、市場推廣和品牌建設(shè)?：配合市場部做好市場推廣策劃活動，提高品牌曝光度，促進銷售達成，參與項目活動的策劃組織，落實活動方案的實施，提升品牌的影響力和美譽度?。
6、數(shù)據(jù)分析和報告?：定期完成相關(guān)數(shù)據(jù)報表，并進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)?。
7?、團隊管理和協(xié)調(diào)?：負責團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)工作，及時反饋客戶信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，幫助客戶解決各種問題?。
任職要求：
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)、有過開放式街區(qū)商業(yè)項目經(jīng)驗經(jīng)驗。
?2、具備較強的溝通能力和表達能力。
3、具備價格和成本控制能力，有豐富的供應(yīng)商資源?。
4、具備良好的團隊意識和協(xié)作精神，抗壓能力強?。
5、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件。
工作地點
上海長寧區(qū)萬都中心10樓
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
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樂乎城市青年社區(qū)北京樂乎公寓物業(yè)管理有限公司（簡稱：樂乎城市青年社區(qū)），成立于2014年，由寓見Home更名而來，總部位于北京市朝陽區(qū)大屯路西奧中心B座3層。2017年5月，樂乎完成復(fù)星地產(chǎn)A輪數(shù)千萬融資；2018年6月，樂乎完成翰同資本與鷗翎資本領(lǐng)投.順為資本跟投B輪超億元融資；作為長租公寓輕資產(chǎn)托管第一品牌，樂乎同時也是北京市擁有集中式公寓房間數(shù)量最多的青年公寓品牌（截至2020年1月，樂乎北京區(qū)域已擁有近100家門店）。與此同時，樂乎重點布局全國11個戰(zhàn)略城市，以上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、武漢、鄭州等一二線城市為重點輻射區(qū)域，全面實現(xiàn)全國布局，已成為行業(yè)領(lǐng)跑者。樂乎堅持“客戶價值第一、正直、奮進、快樂”的價值觀，以“持續(xù)創(chuàng)造城市歸屬感”為使命，致力于成長為全球領(lǐng)先的城市社區(qū)運營企業(yè)。自公司成立以來，樂乎始終注重打造高品質(zhì)、高性價比的居住生活環(huán)境和社區(qū)服務(wù)，將快樂文化內(nèi)涵滲透到社區(qū)，為城市青年提供高品味的生活環(huán)境和配套設(shè)施，構(gòu)建時尚、快樂、獨立的居住體驗。樂乎擁有一支年輕、積極、高效、富有活力的優(yōu)秀團隊，中高管理層人員以80后居多，其中不乏優(yōu)秀的90后。公司高度重視人力資源開發(fā)和管理，堅持“以人為本”的用人理念，致力于為有志青年提供廣闊的發(fā)展平臺，讓不同人才在樂乎充分釋放能力和光芒。樂乎高度重視人才培養(yǎng)，擁有完善的人才培養(yǎng)體系及晉升機制。通過與多家專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、高校的戰(zhàn)略合作，樂乎已建立起強大的內(nèi)外部人才培養(yǎng)基地，為業(yè)務(wù)發(fā)展不斷“造血”，為優(yōu)秀人才提供完善的晉升通道。公司榮譽及獎項：2016年度最具影響力十大??牌公寓匠心美寓大獎長租公寓運營質(zhì)量金獎長租公寓行業(yè)廣告營銷最具創(chuàng)意獎2016年度最具成長力長租公寓品牌長租公寓輕資產(chǎn)模式創(chuàng)新獎首批公寓行業(yè)示范單位2017年度最具實力的公寓運營商
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