崗位內(nèi)容:
1. 倉(cāng)儲(chǔ)全面運(yùn)營(yíng)管理: 負(fù)責(zé)成品、半成品及非標(biāo)零部件等上千品類(lèi)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng),包括收、發(fā)、存、盤(pán)點(diǎn)、周月報(bào)編制及現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
2. 庫(kù)房信息化建設(shè): 主導(dǎo)/核心參與新一代倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的選型、需求調(diào)研、上線(xiàn)實(shí)施及后續(xù)優(yōu)化,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理邁向數(shù)字化、智能化。
3. 呆滯物料處理與成本控制: 牽頭處理項(xiàng)目積壓及呆滯物料,分析成因,協(xié)同生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)制定并執(zhí)行消化方案,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn),降低資金占用。
4.倉(cāng)儲(chǔ)布局與流程優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化庫(kù)房布局、貨位規(guī)劃及物料流轉(zhuǎn)路徑,設(shè)計(jì)和實(shí)施高效的倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程(如揀選、配送),提升空間利用率和人效。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)的日常工作的分配、指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,打造高效、有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.基本條件:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下.優(yōu)秀者可放寬至42周歲。
2. 必須具有大型生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理背景,管理庫(kù)房面積5000平方米以上,上千種物料品類(lèi)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 必須具備倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)或ERP倉(cāng)儲(chǔ)模塊的實(shí)施、上線(xiàn)或重大升級(jí)經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程者優(yōu)先。
4.呆滯料處理能力: 有成熟的呆滯物料分析、處理及預(yù)防經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理能力: 擁有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激發(fā)員工潛力,處理團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。
(注:純物流、快遞或電商倉(cāng)儲(chǔ)背景的候選人,與本崗位需求不符,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。)