崗位職責(zé):
1、參與事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)制定,協(xié)助分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項工作落地;
2、分析市場動態(tài)、競品信息、行業(yè)政策等,提供業(yè)務(wù)拓展建議(如商業(yè)綜合體運(yùn)營、住宅服務(wù)創(chuàng)新、多種經(jīng)營收入、戰(zhàn)略決策支持等),推動業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化;
3、參與公司重大決策會議,跟進(jìn)決策事項進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系,進(jìn)一步提高工作效率;
5、協(xié)助事業(yè)部進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及人才管理,提升整體素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)項目服務(wù)品質(zhì)提升,并建立有效的客戶溝通機(jī)制,定期開展座談或社區(qū)活動,收集反饋并推動服務(wù)改進(jìn),進(jìn)一步增加客戶粘性以及提升客戶滿意度;
7、構(gòu)建全面的安全管理體系,全方位保障運(yùn)營安全,定期開展安全檢查與隱患排查;
8、深度調(diào)研行業(yè)標(biāo)桿與客戶需求,搭建精細(xì)化、可量化的項目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系 ;
9、協(xié)助開展市場拓展工作,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.同業(yè)務(wù)體量(管理面積500萬㎡)管理經(jīng)驗3年以上或多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗5年以上;
2.物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗8年以上。