崗位職責(zé):
1.新品開發(fā):制訂年度新產(chǎn)品、新廠家開發(fā)任務(wù)目標(biāo)及開發(fā)計(jì)劃;進(jìn)行產(chǎn)品定位、尋源、甲乙方往來商談、詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),安排市場(chǎng)調(diào)研反饋和收集;定期進(jìn)行集采產(chǎn)品采購價(jià)格詢價(jià)采集
2.樣品及試用:收集樣品并經(jīng)組織進(jìn)行新產(chǎn)品試用流程,流程結(jié)束后,完成總結(jié)報(bào)告編寫,并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)確定方案;
3.報(bào)告編寫:完成新產(chǎn)品尋源,資料審核,初步商談后,匯總相關(guān)資料編寫開發(fā)分析報(bào)告,上報(bào)部門總監(jiān)。
4.采購商談:與部門總監(jiān),共同制訂合作、談判策略后進(jìn)行采購商談工作;確定合作模式,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全方面的考察(具體以實(shí)際情況來定) 5.合同:草擬產(chǎn)品采購合同、確認(rèn)完善條款細(xì)節(jié)、提交合同審批流程并完成書面簽訂蓋章,過期合同的關(guān)注與續(xù)簽;
6.集團(tuán)行政部申請(qǐng)辦公用品及物料:尋源、詢價(jià)、議價(jià)、采購、入庫、請(qǐng)款報(bào)銷;
7.金蝶系統(tǒng):合同維護(hù)、供應(yīng)商資料的維護(hù); 8.供應(yīng)商管理:供方資質(zhì)更新、審核、存檔備案、資格審查;公司運(yùn)營(yíng)狀況、貨源渠道、資質(zhì)是否齊全、廠家實(shí)力、供貨能力品質(zhì)保障等,重點(diǎn)供應(yīng)商應(yīng)實(shí)地考察商談;納入合格供應(yīng)商后進(jìn)行供應(yīng)商考評(píng)包括:公司規(guī)模、供貨及時(shí)性、成本管控、品質(zhì)保障和提升、售后服務(wù)等項(xiàng)目;供應(yīng)商按季度考評(píng)打分;
9.供應(yīng)商關(guān)系:維持供應(yīng)商與公司之間良好的合作關(guān)系,協(xié)助解決供貨過程中與各部門各市場(chǎng)間的溝通協(xié)調(diào)問題。
10.降本:結(jié)合公司年度任務(wù)執(zhí)行年度降本增效任務(wù)
11.售后協(xié)助:協(xié)助采購專員共同處理售后問題
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2.有零售、連鎖企業(yè)或中大型企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)
3.良好的溝通談判能力