崗位職責：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：
深入分析南美礦業(yè)市場（重點關注智利、秘魯、巴西等國），制定符合公司全球戰(zhàn)略的南美區(qū)年度及中長期銷售目標、市場進入策略和業(yè)務拓展計劃。
2. 銷售管理與業(yè)務開拓：
領導重大項目的銷售全過程，從潛在客戶開發(fā)、技術交流、商務談判到合同簽訂及回款。
發(fā)掘并評估新的業(yè)務增長點，包括但不限于新的礦種應用、設備租賃、技術服務等商業(yè)模式。
3. 團隊建設與管理：
負責在南美區(qū)招募、培訓、激勵和管理一支高績效的銷售與技術支援團隊。
4. 渠道與合作伙伴管理：
發(fā)展、管理并優(yōu)化代理商、經(jīng)銷商及戰(zhàn)略合作伙伴網(wǎng)絡，確保其能夠有效代表公司品牌并提供優(yōu)質服務。建立完善的渠道管理體系和合作伙伴培訓機制。
5. 跨部門協(xié)同：
與總部產品、研發(fā)、售后、品牌等部門緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟊粶蚀_傳達，產品和服務能夠滿足本地化要求。領導區(qū)域內的市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工科、礦業(yè)工程、國際貿易、商科等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少10年以上大型工業(yè)設備（礦業(yè)設備、工程機械、重工業(yè)裝備優(yōu)先）銷售經(jīng)驗，其中不少于5年在南美地區(qū)擔任國家或區(qū)域銷售管理崗位的成功經(jīng)驗。
3、在南美礦業(yè)領域擁有扎實且高層級的客戶關系網(wǎng)絡，有直接與大型礦業(yè)公司成功合作的案例。
4、流利的西班牙語和英語是必須條件（商務級聽說讀寫）。
5、具備強烈的自驅力和抗壓能力，能適應高頻出差。