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更新于 9月2日

行政人事主管/經(jīng)理

8000-10000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責人力資源的招聘;
3、組織制定完善公司各項管理制度;
4、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責公司全員的職前和在職培訓(xùn);
5、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),建立建全并保管員工人事檔案;
6、負責統(tǒng)計匯總,員工考勤月報表,處理考勤異常情況;
7、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛;
8、企業(yè)文化與團隊建設(shè);
9、本部門的日常事務(wù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科以上;
2、專業(yè):人力資源專業(yè)或管理類專業(yè) ;
3、經(jīng)驗:5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷 ;
4、熟悉人力資源6大模塊,了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、員工旅游

工作地點

深圳福田區(qū)竹子林聯(lián)泰大廈406

職位發(fā)布者

伍嬋娟/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳洛賽聲學(xué)技術(shù)有限公司
始創(chuàng)于1998年,深圳洛賽聲學(xué)技術(shù)有限公司是一家以技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新為導(dǎo)向的專業(yè)技術(shù)公司和國家級高新技術(shù)企業(yè),致力于為客戶提供基于新材料與新技術(shù)的“創(chuàng)新噪聲解決方案”。洛賽聲學(xué)的核心業(yè)務(wù)包括了新材料、新技術(shù)及其在建筑、軌道與工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,專注于解決城市人居環(huán)境和建筑室內(nèi)環(huán)境面臨的熱點問題與技術(shù)挑戰(zhàn),不斷改善與提高城市人居環(huán)境質(zhì)量和居住舒適度。特別地,在建筑與房地產(chǎn)領(lǐng)域,洛賽聲學(xué)是萬科集團戰(zhàn)略合作伙伴,2013年,萬科與洛賽聲學(xué)在東莞松山湖萬科建研基地共同投資建設(shè)“萬科洛賽聲學(xué)聯(lián)合聲學(xué)實驗室”,為萬科集團遍布全國的五十多家一線和項目提供專業(yè)聲學(xué)技術(shù)服務(wù),提升住宅品質(zhì)與客戶滿意度。洛賽聲學(xué)始終致力于產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新,擁有數(shù)十項專利技術(shù),包括但不限于聲學(xué)仿真模擬與噪聲地圖技術(shù)、聚氨酯高分子材料與各類軌道隔振系統(tǒng)、浮筑樓板隔音系統(tǒng)等,產(chǎn)品與技術(shù)每年為全國各地的數(shù)百個高端項目所采用,是深圳和國內(nèi)在城市環(huán)境與建筑室內(nèi)噪聲防治領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新與市場領(lǐng)導(dǎo)者。2010年,洛賽聲學(xué)獲得了以深圳創(chuàng)新投集團牽頭的,由八家國內(nèi)領(lǐng)先風投機構(gòu)組成的“創(chuàng)賽一號”基金的注資;同時獲得了包括中央電視臺、《中歐商業(yè)評論》、《南方都市報》等數(shù)十家國內(nèi)權(quán)威媒體的報導(dǎo),成為一家快速成長和國內(nèi)知名的“創(chuàng)新噪聲解決方案與技術(shù)集成商”。
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