職位描述
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商業(yè)數(shù)據(jù)分析Power BIexcel醫(yī)療設(shè)備/器械
【崗位職責(zé)】
1. 數(shù)據(jù)采集與整理：
數(shù)據(jù)匯集: 負(fù)責(zé)從各子公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，定期、準(zhǔn)確地提取和匯總所有關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)質(zhì)控: 對上報的數(shù)據(jù)（如服務(wù)工時、備件使用、差旅費用、安全事件報告、培訓(xùn)完成記錄）進(jìn)行抽樣核查，確保其與原始服務(wù)報告一致，保證數(shù)據(jù)源的清潔。
數(shù)據(jù)整理: 負(fù)責(zé)對采集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分類和格式化，使其符合分析要求。
2. 流程符合性監(jiān)控：
常規(guī)巡檢: 通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對各子公司的服務(wù)流程、安全規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行常態(tài)化線上巡檢，識別不符合標(biāo)準(zhǔn)化流程的工單，并記錄在案。
基礎(chǔ)指標(biāo)統(tǒng)計: 負(fù)責(zé)每日/每周更新集團層面的核心運營指標(biāo)看板（如服務(wù)達(dá)成率、三天修復(fù)率、服務(wù)滿意度得分、安全事故率等）。
3. 基礎(chǔ)報告生成：
報表制作: 按照經(jīng)理的要求，制作標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)報表和圖表，為撰寫深度運營分析報告提供素材。
信息整理: 負(fù)責(zé)整理和歸檔各子公司的月度運營報告、重大風(fēng)險事件記錄、培訓(xùn)檔案等文檔。
4. 支持性工作：
會議支持: 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備周/月度例會的會議材料，并撰寫會議紀(jì)要。
信息同步: 維護總中心與各子公司之間的運營相關(guān)的通訊錄和信息發(fā)布渠道。
5. 其他：
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他緊急臨時性工作。
1. 數(shù)據(jù)采集與整理：
數(shù)據(jù)匯集: 負(fù)責(zé)從各子公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，定期、準(zhǔn)確地提取和匯總所有關(guān)鍵運營數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)質(zhì)控: 對上報的數(shù)據(jù)（如服務(wù)工時、備件使用、差旅費用、安全事件報告、培訓(xùn)完成記錄）進(jìn)行抽樣核查，確保其與原始服務(wù)報告一致，保證數(shù)據(jù)源的清潔。
數(shù)據(jù)整理: 負(fù)責(zé)對采集到的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分類和格式化，使其符合分析要求。
2. 流程符合性監(jiān)控：
常規(guī)巡檢: 通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對各子公司的服務(wù)流程、安全規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行常態(tài)化線上巡檢，識別不符合標(biāo)準(zhǔn)化流程的工單，并記錄在案。
基礎(chǔ)指標(biāo)統(tǒng)計: 負(fù)責(zé)每日/每周更新集團層面的核心運營指標(biāo)看板（如服務(wù)達(dá)成率、三天修復(fù)率、服務(wù)滿意度得分、安全事故率等）。
3. 基礎(chǔ)報告生成：
報表制作: 按照經(jīng)理的要求，制作標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)報表和圖表，為撰寫深度運營分析報告提供素材。
信息整理: 負(fù)責(zé)整理和歸檔各子公司的月度運營報告、重大風(fēng)險事件記錄、培訓(xùn)檔案等文檔。
4. 支持性工作：
會議支持: 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備周/月度例會的會議材料，并撰寫會議紀(jì)要。
信息同步: 維護總中心與各子公司之間的運營相關(guān)的通訊錄和信息發(fā)布渠道。
5. 其他：
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他緊急臨時性工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷背景: 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、數(shù)據(jù)處理能力:
精通Excel: 必須熟練掌握Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，包括但不限于數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IF函數(shù)等，能夠獨立完成數(shù)據(jù)的清洗、整合與核對工作。
對數(shù)字敏感: 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度，能快速識別數(shù)據(jù)中的異常值、邏輯錯誤或不一致性。
3、經(jīng)驗要求:
具備至少1-2年數(shù)據(jù)分析、運營支持、流程管理或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗。
有處理和整合來自多個系統(tǒng)或部門的復(fù)雜報表的實際經(jīng)驗。
4、核心素質(zhì):
極度的細(xì)心和耐心: 工作涉及大量的數(shù)據(jù)核對與整理，必須能夠沉下心來，保證極高的準(zhǔn)確性。
邏輯思維清晰: 能夠理解業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，在巡檢流程時能準(zhǔn)確判斷是否合規(guī)。
責(zé)任心強: 深刻理解自己工作是后續(xù)所有分析和決策的基礎(chǔ)，對數(shù)據(jù)質(zhì)量有強烈的責(zé)任感。
良好的溝通和協(xié)調(diào)能力: 需要與各子公司人員進(jìn)行信息同步和數(shù)據(jù)核實。
1、學(xué)歷背景: 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、數(shù)據(jù)處理能力:
精通Excel: 必須熟練掌握Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，包括但不限于數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、IF函數(shù)等，能夠獨立完成數(shù)據(jù)的清洗、整合與核對工作。
對數(shù)字敏感: 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度，能快速識別數(shù)據(jù)中的異常值、邏輯錯誤或不一致性。
3、經(jīng)驗要求:
具備至少1-2年數(shù)據(jù)分析、運營支持、流程管理或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗。
有處理和整合來自多個系統(tǒng)或部門的復(fù)雜報表的實際經(jīng)驗。
4、核心素質(zhì):
極度的細(xì)心和耐心: 工作涉及大量的數(shù)據(jù)核對與整理，必須能夠沉下心來，保證極高的準(zhǔn)確性。
邏輯思維清晰: 能夠理解業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，在巡檢流程時能準(zhǔn)確判斷是否合規(guī)。
責(zé)任心強: 深刻理解自己工作是后續(xù)所有分析和決策的基礎(chǔ)，對數(shù)據(jù)質(zhì)量有強烈的責(zé)任感。
良好的溝通和協(xié)調(diào)能力: 需要與各子公司人員進(jìn)行信息同步和數(shù)據(jù)核實。
工作地點
無錫新吳區(qū)天安智慧城-6棟
相似職位
- 數(shù)據(jù)維護專員（應(yīng)屆生可投）6000-7000元
無錫 - 新吳
外企德科 - 數(shù)據(jù)運營工程師7000-14000元·13薪
無錫 - 錫山
紅豆集團有限公司 - 數(shù)據(jù)運營工程師1-1.5萬
無錫 - 錫山
大連銘信科技發(fā)展有限公司 - 物流綜合崗（偏數(shù)據(jù)分析）5000-7000元
無錫 - 梁溪
浙江融輝物流有限公司 - 數(shù)據(jù)分析崗/數(shù)據(jù)運營7000-9000元
無錫 - 梁溪
某公司 - 數(shù)據(jù)專員6000-7000元·13薪
無錫 - 新吳
外企德科
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
潘女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
凱思軒達(dá)醫(yī)療科技無錫有限公司凱思軒達(dá)集團創(chuàng)建于1996年，總部設(shè)在無錫，在北京、上海、廣州設(shè)有運營中心。是一家致力于醫(yī)療設(shè)備維修服務(wù)的第三方售后服務(wù)公司，主要提供三大外資品牌的MR、CT、DSA設(shè)備的維修服務(wù)項目，同時為客戶提供質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品配件。公司自成立以來不斷發(fā)展壯大，薈萃了國內(nèi)外高科技的專業(yè)技術(shù)人才，嚴(yán)格保證產(chǎn)品的安全性和可靠性。雄厚的資金支撐，快速成長為集人才、科技、資金為一體的專業(yè)從事MR、CT設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修服務(wù)的全方位的公司。經(jīng)過全體員工的努力，公司已經(jīng)與國內(nèi)500多家醫(yī)院建立了長遠(yuǎn)的合作關(guān)系，在業(yè)界贏得了良好的信譽。 2023年，凱思軒達(dá)正式并入通用環(huán)球醫(yī)療集團，成為央企控股公司，主要負(fù)責(zé)集團醫(yī)療設(shè)備全周期管理業(yè)務(wù)的拓展。凱思軒達(dá)重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，為員工提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展機會和福利待遇。我們熱誠期待對未來充滿夢想敢于挑戰(zhàn)自我，并具備團隊合作精神的有識之士加盟，共同發(fā)展。
公司主頁