崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，結(jié)合游泳行業(yè)特性制定人力中長期規(guī)劃及年度實(shí)施策略，匹配公司戰(zhàn)略發(fā)展；
2. 搭建并優(yōu)化人力管理體系，重點(diǎn)完成場館管理、教練等核心人才的招聘、培養(yǎng)、留存及梯隊(duì)建設(shè)；
3. 牽頭搭建企業(yè)文化、崗位技能、管理流程三大核心培訓(xùn)體系，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌培訓(xùn)實(shí)施、效果評估與優(yōu)化，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化；
4. 優(yōu)化績效管理與薪酬福利體系，統(tǒng)籌員工關(guān)系管理，防范人力風(fēng)險(xiǎn)，落地企業(yè)文化建設(shè)。
5.統(tǒng)籌公司行政管理全工作，結(jié)合游泳行業(yè)特性制定行政中長期規(guī)劃及管理制度，推動(dòng)行政工作規(guī)范化、高效化；
6.對接工商、體育、消防等政府部門，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、消防安全與衛(wèi)生防疫工作，處置各類行政突發(fā)事件；
7.優(yōu)化公司部門服務(wù)流程，控制行政成本，統(tǒng)籌辦公物資、環(huán)境衛(wèi)生、
8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)公文/證照/印章管理，
9.組織公司會議與活動(dòng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力/工商/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年以上人力資源與行政總監(jiān)，或副總級管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有體育行業(yè)、場館運(yùn)營類企業(yè)人力統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉游泳館行業(yè)人才結(jié)構(gòu)與管理特點(diǎn)優(yōu)先；
3.能獨(dú)立搭建培訓(xùn)及人力管理體系，擅長核心人才梯隊(duì)建設(shè)與績效管理；
4.具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌決策及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，持有人力資源管理師一級證書者加分。
5.精通行政管理全流程，能獨(dú)立搭建行政管理制度，擅長運(yùn)營保障、合規(guī)管理及突發(fā)事件處置；
6.具備統(tǒng)籌規(guī)劃、應(yīng)急處置及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉安全/消防/防疫法規(guī)，有成本管控意識。
薪資福利：
1. 薪資：6000-12000元/月（底薪+保險(xiǎn)+考核）；
2. 福利：五險(xiǎn)+帶薪年假/婚假等法定假期；
3. 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+管理層專項(xiàng)培訓(xùn)+清晰晉升通道。