崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢?nèi)鞒坛晒募?jí)復(fù)核工作,涵蓋工程量、組價(jià)、計(jì)價(jià)、取費(fèi)、材料價(jià)格等核心環(huán)節(jié),精準(zhǔn)排查成果文件合規(guī)性、準(zhǔn)確性、完整性及合理性,提出針對(duì)性整改意見并跟蹤閉環(huán),嚴(yán)控成果質(zhì)量。
2、 協(xié)助部門制定、修訂造價(jià)咨詢專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程及質(zhì)量管控規(guī)范,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系落地執(zhí)行,規(guī)范團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程,統(tǒng)一成果輸出標(biāo)準(zhǔn)。
3、牽頭或配合組織造價(jià)數(shù)智化應(yīng)用工作,推廣造價(jià)算量、計(jì)價(jià)、復(fù)核類數(shù)智化工具,開展數(shù)智化操作指導(dǎo),優(yōu)化數(shù)智化作業(yè)流程,提升工作效率與質(zhì)量管控精準(zhǔn)度。
4、跟蹤行業(yè)造價(jià)政策、定額標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)價(jià)規(guī)范更新動(dòng)態(tài),同步優(yōu)化質(zhì)量復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程,開展質(zhì)量管控相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)全員質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)能力。
5、梳理造價(jià)咨詢成果質(zhì)量共性問題、高頻易錯(cuò)點(diǎn),形成質(zhì)量分析報(bào)告,提出優(yōu)化改進(jìn)方案,持續(xù)提升造價(jià)咨詢成果整體質(zhì)量。
6、配合部門完成質(zhì)量管控相關(guān)專項(xiàng)工作,對(duì)接各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)解決質(zhì)量復(fù)核及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的各類專業(yè)問題。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)(安裝方向分別匹配對(duì)應(yīng)專業(yè)背景),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備系統(tǒng)的造價(jià)咨詢知識(shí)體系。
2. 持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書(安裝專業(yè))和中高級(jí)職稱。
3. 具備8年及以上造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉造價(jià)咨詢?nèi)鞒套鳂I(yè)規(guī)范,有質(zhì)量復(fù)核、技術(shù)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立完成各類造價(jià)成果文件三級(jí)復(fù)核。
4. 具備較高的造價(jià)專業(yè)技術(shù)水平,精通行業(yè)計(jì)價(jià)規(guī)范、定額標(biāo)準(zhǔn)及造價(jià)政策,能精準(zhǔn)把控質(zhì)量管控核心要點(diǎn)。
5. 熟練使用廣聯(lián)達(dá)、智多星等各類造價(jià)算量、計(jì)價(jià)軟件,熟悉造價(jià)數(shù)智化工具應(yīng)用,能適配數(shù)智化質(zhì)量管控工作需求。
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的問題分析、溝通協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行能力,堅(jiān)守職業(yè)準(zhǔn)則,無不良執(zhí)業(yè)記錄。
7. 具備較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)制定能力,能推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范落地,適配團(tuán)隊(duì)協(xié)作及專項(xiàng)工作推進(jìn)需求。
〖核心福利〗
周末雙休|公司食堂三餐供應(yīng)|績(jī)效獎(jiǎng)金|過節(jié)福利|司齡補(bǔ)貼|帶薪年假|定期體檢|豐富團(tuán)建
〖員工發(fā)展與關(guān)懷〗
公司成立31年,每年提供考核晉升機(jī)會(huì),依托行業(yè)頭部咨詢平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階。內(nèi)設(shè)乒乓球、臺(tái)球運(yùn)動(dòng)區(qū)域,定期舉辦羽毛球、籃球等賽事,兼顧工作與休閑。