崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水利/水電/航運(yùn)工程項(xiàng)目的全面管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目目標(biāo)順利達(dá)成；
3、參與水利樞紐工程、灌區(qū)工程、航電工程等技術(shù)方案的制定與優(yōu)化；
4、與客戶(hù)、政府部門(mén)及相關(guān)單位保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理，協(xié)助完成項(xiàng)目成本核算及預(yù)算編制；
6、定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，水利、水電、航運(yùn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、擁有8年以上水利/水電/航運(yùn)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水利樞紐工程、灌區(qū)工程、航電工程等項(xiàng)目類(lèi)型；
3、持有水利一級(jí)造價(jià)工程師/水運(yùn)一級(jí)造價(jià)工程師資格證書(shū)，中級(jí)及以上職稱(chēng)；
4、具備大型國(guó)央企工作背景者優(yōu)先；
5、能夠接受從施工技術(shù)人員向造價(jià)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；
6、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。
7、服從安排，要求能接受駐場(chǎng)(硬性條件)。
職位薪資：月度基本工資+駐外津貼+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金
職位福利：周末雙休、駐外津貼、探親假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)福利、司齡福利、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建福利等
員工活動(dòng)：公司為員工提供職工運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)域，有乒乓球、臺(tái)球等，定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。
晉升機(jī)制：公司成立30年，省內(nèi)頭部咨詢(xún)公司，平臺(tái)大，項(xiàng)目穩(wěn)定，每季度都有考核晉升機(jī)會(huì)