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更新于 1月18日

人事專(zhuān)員(員工流失管控)

7000-8000元

職位描述

心態(tài)管理企業(yè)文化建設(shè)溝通管理人際關(guān)系管理勞動(dòng)關(guān)系人力資源服務(wù)
員工關(guān)系專(zhuān)員/主管 (人員保有方向)
· 核心職責(zé) 年齡30以內(nèi) 本科
· 人員保有策略:制定并執(zhí)行人員保有策略,聚焦高流失區(qū)域的專(zhuān)項(xiàng)治理。
· 流失管控與分析:負(fù)責(zé)員工流失面談、回訪,進(jìn)行根本原因分析,并推動(dòng)改善項(xiàng)目落地。
· 數(shù)據(jù)洞察與預(yù)防:搭建員工流失全景圖,通過(guò)數(shù)據(jù)分析萃取經(jīng)驗(yàn),實(shí)施預(yù)離職挽留。
· 員工關(guān)懷與溝通:運(yùn)營(yíng)員工聲音反饋體系,細(xì)化員工關(guān)懷方案,提升員工滿意度。
· 任職要求
· 經(jīng)驗(yàn)與知識(shí):要求本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并精通員工流失管控的理論與方法。
· 核心能力:需要具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)思考能力以及推動(dòng)跨部門(mén)改善項(xiàng)目的協(xié)調(diào)能力,報(bào)告輸出能力優(yōu)秀。
薪資福利:五險(xiǎn)一金 7000-9000可面談 雙休 年終獎(jiǎng) 帶薪年假等

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市-渾南區(qū)-渾南三路1-8號(hào)

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

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公司Logo順豐速運(yùn)(沈陽(yáng))有限公司
順豐控股股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱順豐)是一家總部位于深圳的快遞物流綜合服務(wù)商,由王衛(wèi)先生于1993年創(chuàng)立。世界500強(qiáng)上市企業(yè),順豐是中國(guó)最大、全球第四的綜合快遞物流集團(tuán),服務(wù)范圍涵蓋國(guó)內(nèi)及國(guó)際快遞、物流、供應(yīng)鏈等服務(wù)。順豐致力于構(gòu)建數(shù)字時(shí)代的智慧供應(yīng)鏈生態(tài),成為智慧供應(yīng)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者,持續(xù)探索無(wú)人化、數(shù)字孿生、隱私計(jì)算等前沿技術(shù)與物流科技領(lǐng)域的演進(jìn)與應(yīng)用。?順豐的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球,擁有龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),提供時(shí)效快遞、經(jīng)濟(jì)快遞、快運(yùn)、冷運(yùn)及醫(yī)藥、同城即時(shí)配送、國(guó)際快遞等服務(wù)。此外,順豐還擁有自己的貨運(yùn)航空公司,運(yùn)營(yíng)全貨機(jī)97架,飛行員731名,是中國(guó)航空貨運(yùn)的最大貨主之一。順豐攜手政府打造的鄂州花湖機(jī)場(chǎng)是亞洲第一個(gè)、世界第四個(gè)貨運(yùn)樞紐機(jī)場(chǎng)。2022年,順豐首次進(jìn)入《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè),全年?duì)I收達(dá)到2675億元,同比增長(zhǎng)9.1%。供應(yīng)鏈及國(guó)際業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)124.1%,顯示出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。順豐不斷探索新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù),積極布局國(guó)際業(yè)務(wù)、冷運(yùn)業(yè)務(wù)、重貨業(yè)務(wù)等領(lǐng)域,為客戶提供一體化綜合物流解決方案。此外,順豐科技有限公司作為順豐旗下的科技服務(wù)商,專(zhuān)注于供應(yīng)鏈數(shù)智解決方案,致力于通過(guò)科技產(chǎn)品與解決方案對(duì)外賦能外部客戶,打造智慧供應(yīng)鏈體系。順豐通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用,提升作業(yè)自動(dòng)化水平,優(yōu)化服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。?
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