工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場情況的分析,包括銷售數(shù)據(jù)、門店數(shù)據(jù)、競品信息等;
2、對個(gè)人業(yè)績進(jìn)行分析,制定目標(biāo)分解計(jì)劃,定期對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商動銷方案(含激勵(lì)、促銷方案)的策劃與執(zhí)行;
4、根據(jù)對市場情況的分析,主動拓展和開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷商;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客情關(guān)系的維護(hù)及門店日常培訓(xùn),輔導(dǎo)經(jīng)銷商門店進(jìn)行業(yè)績提升; 6、協(xié)同省區(qū)市場部門、學(xué)術(shù)部門執(zhí)行經(jīng)銷商品牌、學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn);
7、對經(jīng)銷商簽訂價(jià)格管控協(xié)議,并通過市場監(jiān)察,走訪,進(jìn)銷存管理對經(jīng)銷商售價(jià)進(jìn)行監(jiān)管;
8、處理轄區(qū)內(nèi)門店管理,門店執(zhí)行工作及門店對賬工作等;
任職要求
1.有母嬰、快消品工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備經(jīng)銷商對接管理經(jīng)驗(yàn),較好的談判能力
3.具備統(tǒng)籌管理能力,務(wù)實(shí)、主動性強(qiáng)