崗位職責(zé):
1、支持業(yè)務(wù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)等。
2、協(xié)助建立和完善銷(xiāo)售管理體系,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升銷(xiāo)售效率。
3、業(yè)務(wù)體系相關(guān)的日常管理工作。
4、設(shè)定并分解銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售績(jī)效,提出改進(jìn)措施,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持銷(xiāo)售活動(dòng)的順利開(kāi)展,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,重點(diǎn)院校優(yōu)先。
2、3年以上銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有獨(dú)立完成相關(guān)工作目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)或體系優(yōu)化的案例。
4、了解建材行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求。
5、擅長(zhǎng)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶關(guān)系管理及體系建設(shè)工作。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
7、優(yōu)秀的談判能力和商務(wù)溝通技巧,能夠與客戶及領(lǐng)導(dǎo)、同事無(wú)障礙溝通。
8、有跨區(qū)域或全國(guó)性銷(xiāo)售公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
其他福利:(大小周工作制: 08:30-17:30)
1、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(含試用期);
2、入職滿一年享有6天年假,不滿一年轉(zhuǎn)正后按照入職月份折算年假天數(shù);
3、除正常春節(jié)假期外,享有額外帶薪春節(jié)假3天;
4、入職滿一年享有公司帶薪旅游福利;
5、多樣化補(bǔ)貼福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日福利、周年福利、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)等;