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崗位職責：
1、在公司指定銷售范圍內(nèi)，尋找、洽談、開發(fā)符合公司要求的客戶；
2、負責本區(qū)域內(nèi)的包括計劃、組織、進度控制和檢討；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系；
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定產(chǎn)品銷售策略；
5、組織執(zhí)行銷售策略, 實現(xiàn)預期的市場占有率和銷售目標;
6、負責部門的日常管理、下屬人員項目的跟進、監(jiān)督工作,指導提高部門員工的銷售技巧做好銷售團隊的建設；
7、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。
任職要求：
1、有快消品行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗至少三年以上，能接受出差；
2、有良好的職業(yè)道德，在以往的工作中無不良記錄；
3、團隊合作意識強，能帶團隊；
4、區(qū)域市場動作中，會做市場方案并組織實施；
5、善于學習，有創(chuàng)新精神；
6、抗壓能力強；
7、拒絕牢騷滿腹，夸夸其談人投簡歷；
8、企業(yè)推崇：同分擔、共分享的用人原則；
9、一經(jīng)錄用，給予平臺和機會；
10、熟練掌握流通渠道和現(xiàn)代渠道的經(jīng)營模式；
職位福利：五險一金