職位描述
生物工程
一、你的任務(wù)
1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售并肩做“質(zhì)量策劃”——把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提前挖出來(lái)、堵上去。
2、梳理并更新各部門 SOP，讓流程“寫下來(lái)、做得到、記得住”。
3、主導(dǎo)客戶投訴與內(nèi)部不符合項(xiàng)的 8D 改進(jìn)，跟蹤到底、防止再發(fā)。
4、每月輸出《質(zhì)量月報(bào)》，用數(shù)據(jù)告訴公司“哪里需要糾偏”。
5、組織 5S 與質(zhì)量工具培訓(xùn)，推動(dòng)體系文件落地。
二、我們期待的你
必備硬實(shí)力
熟悉基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組或生理指標(biāo)檢測(cè)全流程（至少精通 2 塊）；
能獨(dú)立操作 LC-MS、GC-MS、測(cè)序儀等儀器，并看懂相關(guān)數(shù)據(jù)；
責(zé)任心 + 邏輯力 MAX，愿意“打破砂鍋問(wèn)到底”。
加分項(xiàng)
了解 5S、ISO9001體系；
主持過(guò)質(zhì)量改進(jìn)/分析課題；
溝通推動(dòng)力強(qiáng)，能跨部門“拉群吵架”并把事辦成。
三、成長(zhǎng)與回報(bào)
專業(yè)線：初級(jí)質(zhì)量工程師 → 高級(jí)質(zhì)量工程師 → 首席質(zhì)量專家
管理線：質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量總監(jiān)
薪酬福利：視能力面議；享受季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)勵(lì)
培訓(xùn)資源：六西格瑪綠帶/黑帶、注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理、外審員課程公司全額報(bào)銷
1、與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售并肩做“質(zhì)量策劃”——把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提前挖出來(lái)、堵上去。
2、梳理并更新各部門 SOP，讓流程“寫下來(lái)、做得到、記得住”。
3、主導(dǎo)客戶投訴與內(nèi)部不符合項(xiàng)的 8D 改進(jìn)，跟蹤到底、防止再發(fā)。
4、每月輸出《質(zhì)量月報(bào)》，用數(shù)據(jù)告訴公司“哪里需要糾偏”。
5、組織 5S 與質(zhì)量工具培訓(xùn)，推動(dòng)體系文件落地。
二、我們期待的你
必備硬實(shí)力
熟悉基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組或生理指標(biāo)檢測(cè)全流程（至少精通 2 塊）；
能獨(dú)立操作 LC-MS、GC-MS、測(cè)序儀等儀器，并看懂相關(guān)數(shù)據(jù)；
責(zé)任心 + 邏輯力 MAX，愿意“打破砂鍋問(wèn)到底”。
加分項(xiàng)
了解 5S、ISO9001體系；
主持過(guò)質(zhì)量改進(jìn)/分析課題；
溝通推動(dòng)力強(qiáng)，能跨部門“拉群吵架”并把事辦成。
三、成長(zhǎng)與回報(bào)
專業(yè)線：初級(jí)質(zhì)量工程師 → 高級(jí)質(zhì)量工程師 → 首席質(zhì)量專家
管理線：質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量總監(jiān)
薪酬福利：視能力面議；享受季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)勵(lì)
培訓(xùn)資源：六西格瑪綠帶/黑帶、注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理、外審員課程公司全額報(bào)銷
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)生物創(chuàng)新園二期
相似職位
- QC組長(zhǎng)-PCBA主板方向6000-9000元
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職位發(fā)布者
覃雪/招聘主管
昨日活躍立即溝通
武漢邁維代謝生物科技股份有限公司武漢邁特維爾生物科技有限公司（簡(jiǎn)稱“邁維代謝”），總部位于武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地——光谷生物城生物創(chuàng)新園，另設(shè)上海/嘉善華東研發(fā)中心、長(zhǎng)沙診斷產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)中心。全公司現(xiàn)有近2萬(wàn)平實(shí)驗(yàn)室，50臺(tái)套質(zhì)譜儀，近500人的 CT+BT+IT團(tuán)隊(duì)，研發(fā)技術(shù)人員占60%。作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的代謝組中心，邁維代謝長(zhǎng)期專注于創(chuàng)新代謝組技術(shù)在生命科學(xué)研究與醫(yī)學(xué)健康方面的應(yīng)用，致力于成為全球代謝組技術(shù)服務(wù)及創(chuàng)新臨床檢測(cè)產(chǎn)品應(yīng)用的先驅(qū)。自2015年成立以來(lái)，邁維代謝被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、湖北省企業(yè)技術(shù)中心、湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)、湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍科技小巨人企業(yè)、武漢國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地公共服務(wù)平臺(tái)、武漢“千企萬(wàn)人”計(jì)劃支持企業(yè)、“3551光谷人才計(jì)劃”支持企業(yè)、“創(chuàng)業(yè)新四軍”支持企業(yè)、光谷高科技高成長(zhǎng)20強(qiáng)。近年來(lái)，公司相關(guān)技術(shù)成果曾多次在Cell、Nature Genetics、Nature Communications、PNAS、National Science Review等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表。邁維代謝業(yè)務(wù)涵蓋：創(chuàng)新代謝組技術(shù)服務(wù)CRO，腫瘤早篩“液體活檢”代謝試劑盒開(kāi)發(fā)，慢性代謝病預(yù)后試劑盒開(kāi)發(fā)。業(yè)務(wù)已覆蓋國(guó)內(nèi)34個(gè)省市自治區(qū)的科研院所、醫(yī)院、工業(yè)企業(yè)，服務(wù)客戶逾2000家。邁維代謝自創(chuàng)立以來(lái)，一直致力于代謝組數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建及檢測(cè)方法開(kāi)發(fā)，包括自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)的220萬(wàn)代謝物數(shù)據(jù)庫(kù)，高通量、超靈敏、廣覆蓋的廣泛靶向代謝組檢測(cè)方法，代謝標(biāo)志物機(jī)器學(xué)習(xí)算法。企業(yè)愿景：有生命科學(xué)研究和應(yīng)用的地方就有邁維代謝
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