崗位職責(zé):
1. 參與公司中層管理培訓(xùn),理解并掌握公司業(yè)務(wù)流程和管理理念
2. 協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作,確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的工作指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)工作效率
4. 收集分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為管理決策提供支持
5. 積極參與公司項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡25-30歲
2. 擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及執(zhí)行力
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)突出,有明確的管理發(fā)展意愿
5. 認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng)
薪酬福利:
5-10k,具體面議