職位描述
新媒體
1. 新媒體賬號矩陣運營
? 協(xié)同管理新媒體賬號矩陣，落地年度內(nèi)容日歷，保證新媒體營銷賬號更新頻次，監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)報告，提出內(nèi)容優(yōu)化、投放加碼或活動裂變策略；
? 作為公司與外部新媒體運營服務(wù)商之間的接口，確保服務(wù)商輸出符合品牌調(diào)性、業(yè)務(wù)節(jié)奏與ROI目標(biāo)，同時沉淀可復(fù)用的運營方法論，推動公司新媒體能力內(nèi)化。
2. 投放與流量采買
? 聯(lián)合服務(wù)商進行平臺競價投放，設(shè)定人群包、預(yù)算與轉(zhuǎn)化目標(biāo)，實時盯盤并復(fù)盤投產(chǎn)比；
? 定期輸出線索質(zhì)量報告，與銷售團隊對接，把新媒體線索納入公司統(tǒng)一Lead分配規(guī)則，追蹤成交率。
3. 輿情與合規(guī)
? 建立敏感詞庫、危機應(yīng)對預(yù)案， 確保所有素材符合《廣告法》《反不正當(dāng)競爭法》及平臺審核規(guī)范。
? 協(xié)同管理新媒體賬號矩陣，落地年度內(nèi)容日歷，保證新媒體營銷賬號更新頻次，監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)報告，提出內(nèi)容優(yōu)化、投放加碼或活動裂變策略；
? 作為公司與外部新媒體運營服務(wù)商之間的接口，確保服務(wù)商輸出符合品牌調(diào)性、業(yè)務(wù)節(jié)奏與ROI目標(biāo)，同時沉淀可復(fù)用的運營方法論，推動公司新媒體能力內(nèi)化。
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? 定期輸出線索質(zhì)量報告，與銷售團隊對接，把新媒體線索納入公司統(tǒng)一Lead分配規(guī)則，追蹤成交率。
3. 輿情與合規(guī)
? 建立敏感詞庫、危機應(yīng)對預(yù)案， 確保所有素材符合《廣告法》《反不正當(dāng)競爭法》及平臺審核規(guī)范。
工作地點
常州新北區(qū)天合儲能2號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州蕭山區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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宏韜咨詢（Canwils Excutive Search）是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁，使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團隊，對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解，強大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們嚴(yán)格按照國際獵頭SOP，為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，在最短的時間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才，完善人力資源方案，使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機會。
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