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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)辦公室日常管理（資產(chǎn)采購及領(lǐng)用登記管理）。
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的溝通對接，確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。
3、安排會議、接待來訪人員，做好會議跟進事項。
4、管理辦公環(huán)境維護（清潔、綠植、設(shè)備報修等）。
5、行政制度優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督，定期收集執(zhí)行問題，提出迭代建議，確保制度有效性。
6、主導(dǎo)高頻行政事務(wù)的SOP設(shè)計，監(jiān)控制度落地情況，定期收集執(zhí)行問題，提出迭代建議，確保制度有效性。
7、建立行政類關(guān)鍵指標(biāo)臺賬（如用品庫存周轉(zhuǎn)率、會議準(zhǔn)備時效、報修響應(yīng)時長），通過數(shù)據(jù)分析定位流程瓶頸。
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政或文員工作經(jīng)驗。
3、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）、OA系統(tǒng)。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備風(fēng)險預(yù)判意識，服務(wù)意識強。做事細致有條理，能高效處理多任務(wù)。
5、能獨立將高頻行政事務(wù)轉(zhuǎn)化為可視化操作流程（流程圖+步驟說明）。
6、能推動制度執(zhí)行，擅長將復(fù)雜流程簡化為可操作指引。