崗位職責(zé):
1、在公司整體戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,制定事業(yè)部的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展,開展包括但不限于識(shí)別機(jī)會(huì)、市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、客戶關(guān)系管理等活動(dòng),確保目標(biāo)達(dá)成;
3、監(jiān)管事業(yè)部的日常運(yùn)營,管理銷售、交付等各個(gè)環(huán)節(jié),確保業(yè)務(wù)流程高效;
4、維護(hù)內(nèi)外部協(xié)作關(guān)系,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門,提高協(xié)同效率,對(duì)外與合作伙伴構(gòu)建良好的溝通與合作關(guān)系;
5、構(gòu)建和維護(hù)高效的組織團(tuán)隊(duì),建設(shè)人才梯隊(duì),確保事業(yè)部的持續(xù)發(fā)展;
6、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確定部門發(fā)展方向和工作重點(diǎn),指導(dǎo)下屬員工的工作,做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作;
7、傳播公司的文化和價(jià)值觀,確保事業(yè)部的決策和行為與公司的文化和價(jià)值觀保持一致,塑造事業(yè)部的工作氛圍;
8、推動(dòng)事業(yè)部的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,以適應(yīng)市場變化和提升競爭力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、5年以上大客戶銷售或管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績出色,有多次成功經(jīng)歷;
2、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛嘗試新事物,并在創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面有成功落地經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織能力、公關(guān)能力;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,有擔(dān)當(dāng),承壓能力強(qiáng)。