工作內(nèi)容：
1：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
2：負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
3：社保、公積金增減員及年度工資申報；
4：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
5：公司各類行政文件、合同的分類存檔，做好電子備份及保密工作；
6：固定資產(chǎn)管理及辦公用品采買，登記造冊、定期盤點；
7：處理公司對外接待工作；
8：掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
9：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4.具有團(tuán)隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5.有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。