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1、負責(zé)現(xiàn)有客戶的客勤關(guān)系維護及二次開發(fā)，達成年度指標(biāo)；
2、及時處理客戶提出的要求，形成長期良好的關(guān)系，維護公司與客戶之間的信譽度與可持續(xù)合作；
3、負責(zé)外包項目報價及成本測算，對業(yè)務(wù)進行閉環(huán)；
4、配合董事長處理協(xié)調(diào)內(nèi)外部公共關(guān)系，如政府/學(xué)校/重要客戶資源等 ;
5、本崗位職業(yè)發(fā)展路徑佳，可發(fā)展成為銷售總監(jiān)崗位或者事業(yè)部總經(jīng)理。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熱愛人力資源銷售行業(yè)，人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上或者HR管理工作5年以上經(jīng)驗；
2、具備較強溝通能力和公關(guān)談判能力；
3、具備成本測算及報價經(jīng)驗；
4、個人形象較好，能接受商務(wù)應(yīng)酬；
5、有政府對接、HR人脈和客戶資源（制造業(yè)）優(yōu)先；