1、公司部分流程和制度及行政管理體系(流程、制度)建立執(zhí)行,公司獎懲管理;
2、公司資質(zhì)證書、印鑒、客戶端合同協(xié)議等保管管理;公司采購管理、固定資產(chǎn)、辦公耗材管理;
3、公司車輛、及后勤保障服務(wù);
4、公司會務(wù)外聯(lián)管理;
5、行政部團隊組建、團隊帶教;部門日常工作管理;
6、公司員工福利體系建立、員工關(guān)懷落地;
7、集團公司8S管理,監(jiān)督執(zhí)行;
8、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
9、跨部門溝通、協(xié)作主導(dǎo)。
職位要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,行政工作從事5年以上,主管級經(jīng)驗3年以上;
2、精通行政管理模塊的專業(yè)知識。流程制度管理、會務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購資產(chǎn)管理、車輛后勤管理,各個版塊有成功的案例展示;
3、價值觀正、品性佳,高度認可公司文化與價值觀;
4、積極向上、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有進取心,思路清晰、有強烈的團隊意識、承壓能力強、細致認真;