1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的全生命周期管理,統(tǒng)籌跨團(tuán)隊(duì)、跨部門的大型項(xiàng)目/項(xiàng)目集,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤進(jìn)度、管理風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
3、深入分析項(xiàng)目執(zhí)行中的問題,識別影響結(jié)果和團(tuán)隊(duì)效率的瓶頸,提出優(yōu)化方案并推動落地;
4、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理流程、規(guī)則和工具,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
5、結(jié)合研發(fā)特點(diǎn),沉淀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和方法論,賦能技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升整體項(xiàng)目管理能力;
6、推動項(xiàng)目管理文化的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識和執(zhí)行力;
7、建立并優(yōu)化產(chǎn)品線與上下游團(tuán)隊(duì)的協(xié)作機(jī)制,確保高效合作與資源整合;
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題;
9、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/PMO團(tuán)隊(duì)的管理,包含但不限于目標(biāo)設(shè)定、績效評估和人才培養(yǎng);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先,理工科背景;
2、8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備復(fù)雜項(xiàng)目的分析、拆解和統(tǒng)籌能力;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多研發(fā)項(xiàng)目的管理方法和工具;
4、精通Scrum敏捷實(shí)踐,熟練使用Jira、Teambition、禪道等項(xiàng)目管理工具;
5、熟悉DevOps流程及工具,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的分析和決策能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能夠快速解決問題并推動結(jié)果落地;
8、好奇心強(qiáng),擁抱變化,具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
9、結(jié)果導(dǎo)向,不設(shè)邊界,有強(qiáng)烈的Owner意識;
10、持有PMP、ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。