任職要求：
1、物流業(yè)務運營與管理：全面負責公司所有物流業(yè)務的落地運營及管理工作，能夠結合項目需求，制定標準化報價模型，輸出具有市場競爭力的物流方案；
2、供應商資源管理：精準地找到合適的供應商資源，涵蓋國內干線運輸、零擔運輸業(yè)務，以及長途和市內短駁運輸等多種運輸方式，熟悉本地物流市場資源及價格行情，建立供應商準入、考核及淘汰機制，實施KPI動態(tài)管理，主導供應商談判，確保旺季/車源緊張期優(yōu)先保障能力。
3、運輸資源調配：熟練運用各類運輸平臺（如運滿滿、貨拉拉等），根據業(yè)務需求靈活調配車輛資源，確保運輸任務的順利執(zhí)行。
4、數據分析與辦公軟件應用：能夠熟練運用辦公軟件（如 Excel、PowerPoint 等），對物流運行業(yè)務進行深入的數據分析，為決策提供有力支持。
5、溝通協(xié)作與團隊管理：能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，協(xié)調各方資源推動工作進展；能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應公司文化，快速融入團隊。
6、應急處理：在面對突發(fā)情況（如車源緊張、運輸事故等）時，能夠迅速做出反應，制定合理的解決方案，確保物流業(yè)務的正常運行。
任職要求：
1、大專以上學歷，5 年以上物流行業(yè)工作經驗，其中至少 3 年以上物流經理或相關管理崗位工作經驗，熟悉物流業(yè)務全流程，對物流市場有敏銳的洞察力。
2、具備較強的管理，溝通，協(xié)調，談判能力和成本控制意識；
3、精通各項數據分析，物流現場運作管理經驗；
4、具備處理突發(fā)狀況的能力。