職位描述:
1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,搭建公司財務(wù)體系及管理機制。協(xié)助業(yè)務(wù)單元制定財務(wù)預算規(guī)劃;并跟蹤有效執(zhí)行,為業(yè)務(wù)部門運作提供全方位的財務(wù)支持
2)動態(tài)跟蹤業(yè)務(wù)和項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)及指標,開展財務(wù)及業(yè)務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供有效支持
3)有效控制業(yè)務(wù)部門的運營費用,參與、把控業(yè)務(wù)運作運營流程中的風險,優(yōu)化各項業(yè)務(wù)財務(wù)指標,有效降低運營財務(wù)風險
4)發(fā)現(xiàn)及反饋資源投入等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的財務(wù)問題,主動跟進協(xié)同各方業(yè)務(wù)閉環(huán)解決,落實改善結(jié)果
5)總結(jié)問題經(jīng)驗,主動推進業(yè)務(wù)部門改善流程,改善效能指標
任職資格:
1)本科及以上學歷,財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)
2)熟悉財務(wù)核算、財務(wù)管理等財務(wù)制度,有財務(wù)體系搭建0-1經(jīng)驗優(yōu)先
3)具備較強的業(yè)財數(shù)據(jù)洞察能力,業(yè)務(wù)理解及分析能力,問題及項目管理能力,流程分析及優(yōu)化能力和經(jīng)營預測能力
4)具備較強的跨部門的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通能力,決策平衡能力
5)熟練金蝶和辦公軟件