崗位職責(zé):
1.需求挖掘與分析:通過用戶調(diào)研、市場分析、競品研究及業(yè)務(wù)方溝通,挖掘核心用戶需求與業(yè)務(wù)痛點,梳理需求優(yōu)先級。(輸出需求文檔,明確需求背景、場景、目標及驗收標準,確保需求被各協(xié)作方準確理解。)
2.產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標,制定產(chǎn)品短期規(guī)劃與迭代路線圖,明確各版本核心功能與落地節(jié)奏。
3.新產(chǎn)品立項:組織需求評審、方案評審,協(xié)同八大代表,推動新產(chǎn)品立項按時間節(jié)點落地。
4.參與產(chǎn)品測試環(huán)節(jié),驗證產(chǎn)品功能、體驗是否符合需求標準,收集測試反饋并推動問題整改,完成上市前的準備工作,保障產(chǎn)品順利發(fā)布。
5.跟蹤產(chǎn)品上市后用戶反饋收集,分析產(chǎn)品優(yōu)缺點,輸出迭代優(yōu)化方案,推動產(chǎn)品持續(xù)升級。
6.對產(chǎn)品上市后新簽、利潤等經(jīng)營指標負責(zé)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械/電氣/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有機械設(shè)計/產(chǎn)品/運營/市場/客服/海外業(yè)務(wù)相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通表達、問題解決能力,有主動學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動意識。
4.核心素質(zhì):目標導(dǎo)向、抗壓能力強、善于復(fù)盤、具備管理潛質(zhì)。
5.加分項:英語聽說讀寫流利,有海外業(yè)務(wù)/留學(xué)/跨境電商經(jīng)驗優(yōu)先。