工作職責(zé)
1、制定銷售目標(biāo)：協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
2、進(jìn)行客戶管理：負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約；負(fù)責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息
3、達(dá)成銷售目標(biāo)：負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤
4、其他工作：協(xié)助客服人員做好售后銜接保障，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）。
任職資格
1、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年直銷經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)設(shè)備類優(yōu)先，掌握終端銷售的技巧；
2、有車，有C1駕駛證，過往有開車做業(yè)務(wù)的經(jīng)歷；
3、所需能力：1、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。