崗位職責(zé)
1. 協(xié)助開展醫(yī)院信息化項目咨詢調(diào)研,深度對接臨床、行政等科室梳理業(yè)務(wù)需求,配合團(tuán)隊輸出標(biāo)準(zhǔn)化需求分析報告,為信息化系統(tǒng)設(shè)計、優(yōu)化提供核心依據(jù),并跟蹤需求落地及問題閉環(huán)進(jìn)度。
2. 輔助完成咨詢設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)歸集、清洗與分析工作,結(jié)合醫(yī)院管理業(yè)務(wù)痛點,編制系統(tǒng)運行分析報表、設(shè)計方案配套數(shù)據(jù)材料,精準(zhǔn)匹配醫(yī)療數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)邏輯與合規(guī)要求。
3. 參與咨詢設(shè)計方案的落地輔助工作,涵蓋需求調(diào)研訪談紀(jì)要撰寫、項目設(shè)計文檔歸檔、跨部門協(xié)同對接等,協(xié)助協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室與技術(shù)團(tuán)隊,推動設(shè)計方案高效落地及項目節(jié)點按期達(dá)成。
4. 搜集整理醫(yī)療信息化領(lǐng)域政策文件、行業(yè)前沿趨勢及同類項目咨詢設(shè)計案例,參與智慧醫(yī)院建設(shè)方案的框架搭建、內(nèi)容撰寫與材料優(yōu)化,為方案輸出提供支撐。
5. 配合開展咨詢設(shè)計方案的院內(nèi)宣講與用戶培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)前期材料籌備、現(xiàn)場流程支持,收集用戶反饋并迭代優(yōu)化方案輔助材料,提升方案適配性與落地效果。
6. 完成導(dǎo)師交辦的其他醫(yī)療信息化咨詢設(shè)計、項目協(xié)同及方案輔助相關(guān)工作。
五、任職要求
1. 醫(yī)學(xué)信息工程相關(guān)、醫(yī)院管理專業(yè)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)研究生、優(yōu)秀本科在校生,對咨詢設(shè)計類工作有明確職業(yè)傾向者加分。
2. 熱愛大健康與醫(yī)療信息化行業(yè),了解醫(yī)院核心運營流程或 HIS、EMR 等信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)概念,主動關(guān)注智慧醫(yī)院咨詢設(shè)計領(lǐng)域動態(tài),具備強(qiáng)烈的求知欲與探索精神。
3. 擁有優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力,能清晰梳理并傳遞需求要點,高效對接醫(yī)護(hù)人員與跨部門團(tuán)隊,具備基礎(chǔ)的方案解讀與溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動,具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、抗壓能力及方案理解能力,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,細(xì)節(jié)把控到位。
5. 可接受短期出差,身心健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作意識及項目執(zhí)行力,能快速適應(yīng)醫(yī)院及項目現(xiàn)場工作環(huán)境。