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職責： 1、統(tǒng)籌數(shù)字化轉型咨詢項目的全周期管理（立項、計劃、執(zhí)行、交付）； 2、對接企業(yè)高層需求，制定項目目標及資源協(xié)調； 3、把控項目質量、進度和成本，確保成果符合客戶預期； 4、主導跨部門協(xié)作，協(xié)調咨詢師、技術團隊與客戶方的溝通。 任職能力要求： 1、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上數(shù)字化轉型/IT咨詢項目管理經(jīng)驗，主導過至少3個中大型企業(yè)的數(shù)字化規(guī)劃項目；熟悉數(shù)字化轉型方法論（如TOGAF、ITIL、DMM等），了解主流技術架構 2、專業(yè)技能：熟悉咨詢交付框架；具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程優(yōu)化或IT治理經(jīng)驗，能輸出頂層設計文檔（如轉型藍圖、實施路線圖）。 3、資質認證：持有PMP、Prince2、Scrum Master或數(shù)字化轉型相關認證（如CDMP、TOGAF認證）優(yōu)先。 4、軟性素質要求 客戶管理能力：擅長與企業(yè)高管對話，快速理解業(yè)務痛點并轉化為項目需求； 團隊領導力：具備跨職能團隊管理經(jīng)驗，能驅動咨詢師、技術專家協(xié)同工作； 風險管控：對項目交付風險（如需求變更、技術適配）有預判和應對策略； 商業(yè)敏感度：能挖掘客戶潛在需求，推動二次合作或延伸項目。