崗位職責(zé):
1. 年度活動(dòng)體系搭建
2. 依據(jù)年度傳播節(jié)奏,制定全年活動(dòng)矩陣(2場(chǎng)大節(jié)點(diǎn)發(fā)布會(huì) + 季度節(jié)點(diǎn)活動(dòng) + 常態(tài)化活動(dòng)),形成可執(zhí)行排期、預(yù)算與SOP
3. 活動(dòng)策劃與落地統(tǒng)籌(可外包執(zhí)行,但需控全鏈路)
4. 輸出活動(dòng)方案、流程、人員分工、現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)線、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案、物料清單
5. 統(tǒng)籌供應(yīng)商:活動(dòng)執(zhí)行、舞美搭建、燈光音響、安保報(bào)批、攝影攝像等
6. 管控預(yù)算與驗(yàn)收,保證節(jié)點(diǎn)按期交付與現(xiàn)場(chǎng)效果
7. 社群運(yùn)營(yíng)與資源整合 工作權(quán)重:40%
8. 搭建園區(qū)相關(guān)社群(企業(yè)端/白領(lǐng)端/創(chuàng)客學(xué)生端/興趣社群),形成持續(xù)活動(dòng)與觸達(dá)機(jī)制
9. 建立并維護(hù)合作資源池:內(nèi)容機(jī)構(gòu)、活動(dòng)廠牌、本地生活號(hào)/KOL、高校社團(tuán)、主理人品牌等
10. 通過(guò)市集、展覽、夜間活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)社群等方式制造街區(qū)氛圍,形成對(duì)餐飲/咖啡/生活方式業(yè)態(tài)的招商吸引力與線索
11. 協(xié)助招商閉環(huán)與數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)(只針對(duì)活動(dòng)部分)
12. 活動(dòng)前:定向邀約(社群/企業(yè)/商戶/高校/協(xié)會(huì)等)、報(bào)名機(jī)制設(shè)計(jì)
13. 活動(dòng)中:設(shè)置招商接待與留資點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)覽與項(xiàng)目亮點(diǎn)講解協(xié)同
14. 活動(dòng)后:輸出復(fù)盤(pán)(報(bào)名-到場(chǎng)-留資-到訪-跟進(jìn))與招商團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)轉(zhuǎn)化
任職要求 :
1. 28-38,男女不限
2. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)傳播等專業(yè)
3. 5年及以上商業(yè)地產(chǎn)/產(chǎn)業(yè)園/街區(qū)/城市更新/文旅項(xiàng)目的活動(dòng)策劃與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
4. "1. 有“季度主題 + 月度常態(tài)”的活動(dòng)矩陣經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從策劃到復(fù)盤(pán);
5. 2. 具備可驗(yàn)證資源(至少2類):本地生活號(hào)/KOL、小紅書(shū)種草機(jī)構(gòu)、高校社團(tuán)/校園媒體、活動(dòng)廠牌、主理人品牌/市集資源等;
6. 3. 有商業(yè)內(nèi)容資源并具備新消費(fèi)資源拓展能力(如市集、音樂(lè)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、潮牌潮玩IP等)"
7. 較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力,能與招商、運(yùn)營(yíng)物業(yè)、政府/協(xié)會(huì)等多方協(xié)作;
8. 加分項(xiàng): 具備贊助招商/資源置換經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)街區(qū)/盒子商業(yè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)并能做差異化"