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職位名稱：生產(chǎn)總監(jiān)
一、崗位職責
1、生產(chǎn)規(guī)劃與策略：
（1）制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
（2）優(yōu)化生產(chǎn)布局和生產(chǎn)流程，制定并實施產(chǎn)能提升方案。
2、生產(chǎn)運營管理：
（1）全面管理生產(chǎn)車間（SMT、注塑、裝配、測試、包裝等）的日常運作，確保生產(chǎn)計劃按時、按質(zhì)、按量完成。
（2）監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護，確保零重大安全事故。
（3）建立健全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和工作標準，并推動落實。
3、成本控制：
（1）制定并監(jiān)控生產(chǎn)預(yù)算，嚴格控制人力、物料、能耗等生產(chǎn)成本。
（2）通過工藝改進、效率提升、物料損耗控制等措施，持續(xù)降低單位制造成本。
4、質(zhì)量管理：
（1）貫徹ISO9001等質(zhì)量管理體系。
（2）推動生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，降低直通率，減少不良品率和客戶投訴。
5、供應(yīng)鏈與物料管理：
（1）協(xié)同采購、計劃部門，優(yōu)化物料庫存管理，確保生產(chǎn)物料的及時供應(yīng)，減少呆滯料。（2）管理與核心供應(yīng)商的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系（如外協(xié)加工廠）。
6、團隊建設(shè)與人員管理：
（1）負責生產(chǎn)團隊（包括車間主管、班組長、技術(shù)員、操作工等）的建設(shè)、培訓、激勵和績效考核。
（2）培養(yǎng)核心骨干，打造高效、有戰(zhàn)斗力的生產(chǎn)團隊。
7、技術(shù)工藝與革新：
（1）引入新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，推動自動化、智能化生產(chǎn)項目，提升智能制造水平。
（2）解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題和工藝瓶頸。
二、 任職資格
1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少5年以上在小家電或消費電子行業(yè)擔任生產(chǎn)總監(jiān)/高級生產(chǎn)經(jīng)理職位的經(jīng)驗。有成功主導自動化生產(chǎn)線導入經(jīng)驗、熟悉出口產(chǎn)品標準。
3、熟悉小家電產(chǎn)品（如廚房電器、環(huán)境電器、個人護理電器等）的生產(chǎn)工藝和特點，有智能小家電經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通生產(chǎn)管理： 精通精益生產(chǎn)（Lean Production）、JIT、TPM、6Sigma等現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念與方法，并能成功實踐。
5、熟悉工藝與設(shè)備： 熟悉注塑、沖壓、裝配線、自動化設(shè)備、SMT貼片、產(chǎn)品測試等工藝流程和設(shè)備管理。
6、熟悉質(zhì)量管理體系： 精通ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉品質(zhì)控制工具（如SPC, FMEA等）。
7、數(shù)字化能力： 熟練使用ERP（如SAP, Oracle, 金蝶）、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析和決策。
8、具備素質(zhì)：卓越的領(lǐng)導力、出色的解決問題能力、強大的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導向、抗壓能力與適應(yīng)性、成本意識與經(jīng)營思維。