職位描述
人事管理體系行政管理體系企業(yè)文化化學(xué)纖維制造業(yè)
（1）主持行政人事部日常工作，統(tǒng)籌公司的人事、行政，銷售后勤管理。
（2）負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題
（4）根據(jù)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃及需求，組織做好員工的招聘與錄用工作，建立分層次的培訓(xùn)體系。
（5）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和外部環(huán)境，組織設(shè)計(jì)公司的薪酬、福利管理辦法和實(shí)施方案。
（6）根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效管理過程進(jìn)行評估、監(jiān)督控制。
（7）負(fù)責(zé)行政部員工的培訓(xùn)和考核工作，提高行政部門工作效率。
（8）負(fù)責(zé)行政主管工作的檢查和監(jiān)督。
（9）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題
（10）總經(jīng)理交代的其他工作。
（2）負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題
（4）根據(jù)企業(yè)發(fā)展計(jì)劃及需求，組織做好員工的招聘與錄用工作，建立分層次的培訓(xùn)體系。
（5）根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和外部環(huán)境，組織設(shè)計(jì)公司的薪酬、福利管理辦法和實(shí)施方案。
（6）根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效管理過程進(jìn)行評估、監(jiān)督控制。
（7）負(fù)責(zé)行政部員工的培訓(xùn)和考核工作，提高行政部門工作效率。
（8）負(fù)責(zé)行政主管工作的檢查和監(jiān)督。
（9）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題
（10）總經(jīng)理交代的其他工作。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、年會激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、員工旅游、周末雙休
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工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)步月路133號L棟
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職位發(fā)布者
程亞南/人事主管
昨日活躍立即溝通
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