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崗位職責：?
1.制定連鎖門店運營策略與落地計劃，統(tǒng)籌日常運營，保障門店高效運轉；?
2.開拓社區(qū)專屬獲客渠道、更新運營模式，優(yōu)化老客維護體系，提升復購率與忠誠度；?
3.精通會銷體系運作，結合品類特性策劃落地營銷活動，提升銷量與品牌知名度；?
4.管理門店物資（庫存、采購、陳列），優(yōu)化周轉效率，降低運營成本；?
5.搭建門店標準化制度與流程（服務、銷售、員工管理），適配初創(chuàng)連鎖擴張；?
6.負責員工招聘、選拔、培訓（專業(yè)服務、產(chǎn)品知識、銷售獲客技巧）、激勵與考核，激活員工主動銷售獲客；?
7.監(jiān)督服務質量與客戶滿意度，處理投訴及復雜問題，維護品牌口碑；?
8.調研市場動態(tài)、行業(yè)政策及競品，優(yōu)化運營策略與產(chǎn)品結構；?
9.維護社區(qū)、供應商、合作伙伴等相關方關系，保障業(yè)務順暢。?
任職要求：?
1.大專及以上學歷，心理學、護理、醫(yī)療、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；?
2.5年以上社區(qū)養(yǎng)老/康養(yǎng)行業(yè)連鎖門店運營管理同崗位經(jīng)驗，熟悉服務 + 產(chǎn)品售賣模式；
3.具備多門店全流程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通會銷體系，能獨立搭建運營體系、編寫管理制度；?
4.擅長社區(qū)獲客、老客維護，有相關成功案例，具備運營模式創(chuàng)新能力；?
5.熟悉康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)，理解理療服務及相關產(chǎn)品銷售邏輯與客戶需求；?
6.領導力突出，擅長通過培訓、激勵激活團隊，提升銷售與服務能力；?
7.溝通協(xié)調能力強，能妥善處理客戶關系、員工管理及跨方協(xié)作問題；?
8.抗壓能力強，適配初創(chuàng)企業(yè)節(jié)奏，具備快速解決實際問題的能力；?
9.具備市場分析、成本控制與業(yè)績達成意識。
工作地址：成都溫江
企業(yè)介紹：四川紅孩兒樂齡生活服務有限公司
在溫江區(qū)構建“全齡生活一站式服務平臺”與社區(qū)享老服務網(wǎng)絡，圍繞“一刻鐘便民生活圈”，從老幼融合、品牌深化、微生態(tài)構建、智慧賦能四大維度探索服務新模式。
以“政府引導、企業(yè)投入、社區(qū)承載、公益賦能、商業(yè)運營”五位一體模式，以適老化項目/產(chǎn)品+文旅+銀齡、兒童運動游樂產(chǎn)品三大核心優(yōu)勢發(fā)展整合多領域資源，打造社區(qū)嵌入式服務站，構建銀發(fā)產(chǎn)業(yè)全價值鏈平臺。