職位描述
連鎖店招商招商制度流程搭建招商政策制定居民服務
職位職責：
1.負責招商中心的日常管理工作，包括團隊建設(shè)、業(yè)務指導和業(yè)績考核等；
2.制定并執(zhí)行招商策略，拓展合作伙伴，確保招商目標的達成；
3.產(chǎn)業(yè)資源的導入，政府資源，招商渠道，企業(yè)資源的維護與拓展；
4.分析市場趨勢，研究競爭對手，為公司提供市場拓展建議；
5.維護與合作伙伴的良好關(guān)系，確保合作項目的順利進行；
6.參與公司重大招商項目的談判與簽約；
7.公司運營工作的整體制度、流程、標準、話術(shù)的建立與規(guī)范管理工作；
8.定期向上級匯報工作進展，及數(shù)據(jù)分析報告，提出改進意見。
1.負責招商中心的日常管理工作，包括團隊建設(shè)、業(yè)務指導和業(yè)績考核等；
2.制定并執(zhí)行招商策略，拓展合作伙伴，確保招商目標的達成；
3.產(chǎn)業(yè)資源的導入，政府資源，招商渠道，企業(yè)資源的維護與拓展；
4.分析市場趨勢，研究競爭對手，為公司提供市場拓展建議；
5.維護與合作伙伴的良好關(guān)系，確保合作項目的順利進行；
6.參與公司重大招商項目的談判與簽約；
7.公司運營工作的整體制度、流程、標準、話術(shù)的建立與規(guī)范管理工作；
8.定期向上級匯報工作進展，及數(shù)據(jù)分析報告，提出改進意見。
9.組織行業(yè)招商會，可以進行招商會演講，促成合作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上招商或銷售管理經(jīng)驗，有康養(yǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.具備多家連鎖門店招商實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.熟悉市場拓展策略和招商流程，具備較強的談判能力；
5.具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠快速應對市場變化；
7.能夠適應出差和高強度工作環(huán)境。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上招商或銷售管理經(jīng)驗，有康養(yǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3.具備多家連鎖門店招商實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4.熟悉市場拓展策略和招商流程，具備較強的談判能力；
5.具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠快速應對市場變化；
7.能夠適應出差和高強度工作環(huán)境。
我們是一家全國連鎖社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)，以“離家不離親”為核心理念，聚焦社區(qū)養(yǎng)老服務領(lǐng)域。
我們整合醫(yī)療康養(yǎng)、文化娛樂等多元資源，為老年人提供生活照料、健康管理、休閑活動等一站式養(yǎng)老服務。未來將加速全國連鎖布局，致力于成為社區(qū)養(yǎng)老服務的創(chuàng)新踐行者，為長者打造有溫度、有品質(zhì)的晚年生活。
我們整合醫(yī)療康養(yǎng)、文化娛樂等多元資源，為老年人提供生活照料、健康管理、休閑活動等一站式養(yǎng)老服務。未來將加速全國連鎖布局，致力于成為社區(qū)養(yǎng)老服務的創(chuàng)新踐行者，為長者打造有溫度、有品質(zhì)的晚年生活。
工作地址：成都溫江
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工作地點
成都溫江區(qū)紅孩兒游樂集團
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職位發(fā)布者
張露/人事經(jīng)理
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四川紅孩兒游樂設(shè)備集團有限公司紅孩兒游樂是一家專注各類場景兒童游樂空間整體規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)、項目建設(shè)施工、售后運營支持、項目合作投資為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務綜合型企業(yè)，從事全國市政公園、景區(qū)、文旅項目、親子樂園、研學拓展基地、社區(qū)、商業(yè)廣場、旅游休閑渡假中心等場所的兒童項目整體建設(shè)和特色游樂設(shè)備生產(chǎn)銷售，近年來先后完成威海奇遇小螺號兒童成長樂園、雅安熊貓綠島兒童公園、龍泉汽車主題公園和松鼠部落森林假日公園等全國性經(jīng)典項目，目前已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)能提供項目建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務的知名企業(yè)。發(fā)展前景：1.緊跟“旅游+教育”雙風向時代發(fā)展方向，市場前景廣闊。2.具有市場競爭力的項目建設(shè)+產(chǎn)品銷售+投資運營的商業(yè)模式。3.提供專業(yè)和管理方向發(fā)展通道。所有管理層均從內(nèi)部提拔。4.打造全員共同發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工可發(fā)展成為公司合伙人。5.公司投資運營的項目，優(yōu)秀員工達到條件可參與投資。福利待遇：帶薪休假、社保、年終獎、業(yè)績獎勵、項目專項獎勵、評優(yōu)獎勵、全勤獎、工齡獎、生日福利、節(jié)假日福利、工作餐、入職整周年福利、團體旅游、提升培訓等。企業(yè)文化：使命：為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造幸福！目標：成為游樂業(yè)領(lǐng)航者，引領(lǐng)未來兒童游樂發(fā)展方向！愿景：助力青少年兒童健康快樂成長！價值觀：誠實、可信、簡單、感恩、奉獻！我們倡導高效工作，快樂生活，盡力為您打造快樂、舒適的工作環(huán)境！聯(lián)系我們：地址：成都市溫江區(qū)錦繡大道南段299號（離地鐵4號線萬盛站A口1.5公里左右）電話： 199-3432-5371官網(wǎng)：www.sc-redkids.com
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