工作內(nèi)容:
1、參與產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定,并按產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成自己所擔(dān)負(fù)的產(chǎn)品硬件研發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),編制相關(guān)的技術(shù)文件,在設(shè)計(jì)過(guò)程中貫徹相關(guān)設(shè)計(jì)要求;
3、按部門(mén)要求在項(xiàng)目進(jìn)行到一定階段時(shí)及項(xiàng)目完成時(shí)備份相關(guān)程序,編制硬件技術(shù)文件并提交歸檔;
4、配合質(zhì)量部管理體系的要求,規(guī)范化進(jìn)行研發(fā)工作并配合質(zhì)量審查;
5、配合生產(chǎn)部在進(jìn)行硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)和樣機(jī)試制過(guò)程時(shí)予以協(xié)助等。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用各種議器,萬(wàn)用表、示波器、耐壓儀、靜電測(cè)試儀、功率分析儀等;
3、有大功率DC/DC 、AC/DC、光伏逆變器、儲(chǔ)能PCS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作積極有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;
福利待遇:
1.年度調(diào)薪(普調(diào)+個(gè)調(diào))
2.年終獎(jiǎng)金豐厚,通常幅度約3-6個(gè)月薪薪資;
3.部門(mén)聚餐和戶(hù)外拓展;
4.免費(fèi)提供住宿,空調(diào)熱水器齊全;
5.員工生日金及其它節(jié)假日福利等。