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主要職責(zé)：
? 負責(zé)充電槍和充電樁的整體技術(shù)研發(fā)規(guī)劃和路線設(shè)計，確保產(chǎn)品滿足市場需求、法規(guī)要求和行業(yè)標準。
? 管理并領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊，制定研發(fā)計劃和技術(shù)方案，確保項目按時按質(zhì)完成。
? 負責(zé)充電設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)，包括硬件、軟件和系統(tǒng)的集成優(yōu)化，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
? 設(shè)計和優(yōu)化充電槍和充電樁的硬件電路、機械結(jié)構(gòu)、電磁兼容性、熱設(shè)計等，確保產(chǎn)品安全性和高性能。
? 跟蹤電動汽車充電行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，收集市場和客戶反饋，推動充電產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和功能拓展。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括研發(fā)、測試、生產(chǎn)、質(zhì)量等團隊，推動產(chǎn)品開發(fā)和驗證工作。
? 編制和審核產(chǎn)品技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、測試報告、認證文件等，確保符合相關(guān)標準和法規(guī)要求。
? 管理產(chǎn)品的全生命周期，從原型設(shè)計、樣機測試、量產(chǎn)優(yōu)化到產(chǎn)品上市后的技術(shù)支持。
? 為團隊成員提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊的技術(shù)能力與創(chuàng)新水平。
任職要求：
? 大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電子工程、自動化、機械工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。
? 5年以上充電設(shè)備（包括充電槍、充電樁等）研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
? 熟悉電動汽車充電設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)流程，熟悉充電樁標準（如GBT、IEC、UL等）及相關(guān)安全要求。
? 深入理解電氣、電力、通信、自動化控制等技術(shù)，具備較強的硬件、軟件和系統(tǒng)集成能力。
? 熟悉充電槍與充電樁的工作原理、充電協(xié)議（如OCPP、ISO15118等）和關(guān)鍵技術(shù)。
? 有電動汽車充電樁和充電槍的產(chǎn)品設(shè)計、性能測試和市場驗證經(jīng)驗，能有效推動產(chǎn)品落地。
? 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠協(xié)調(diào)多個部門之間的工作，確保項目進度。
? 能夠理解和運用國際標準及技術(shù)文獻。
優(yōu)先考慮：
? 具有充電設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗或電動汽車相關(guān)背景者優(yōu)先。
? 熟悉充電樁與充電槍的認證流程和國際認證標準（如CE、UL、TüV等）。
? 熟悉充電基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和運營管理，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
? 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。
? 完善的福利體系，包括五險一金、年終獎金、帶薪年假等。
? 豐富的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，加入具有創(chuàng)新活力和成長潛力的團隊。