崗位職責(zé)
1.報表運(yùn)營:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各部門報表需求溝通,推動各部門報表上線,并基于部門反饋不斷迭代。
2.數(shù)據(jù)權(quán)限管理:負(fù)責(zé)報表及數(shù)據(jù)源權(quán)限管理3.數(shù)據(jù)運(yùn)營體系搭建:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立報表運(yùn)營,數(shù)據(jù)運(yùn)營等相關(guān)機(jī)制:
4.數(shù)據(jù)治理:和數(shù)據(jù)部門配合進(jìn)行外部數(shù)據(jù)治理工作,記,錄分析的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,并編制方案進(jìn)行處理:
5.數(shù)據(jù)支持:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)報表、外部數(shù)據(jù)的日常數(shù)據(jù)支持工作
人資要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211優(yōu)先,5年及以上工作經(jīng)驗
2.具有金融工作或者教育背景,能快速理解業(yè)務(wù)背景和邏輯,,了解銀行、保險、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
3、熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和原理,熟練使用Excel和PPT等,具備一定的的數(shù)據(jù)處理和展現(xiàn)能力
4、擁有參與數(shù)據(jù)收集、處理、展示、應(yīng)用等的項目或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
3、具備優(yōu)秀的項目管理能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立思考能力和溝通表達(dá)能力