崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度建設(shè)及相關(guān)管理制度完善和運(yùn)行;
2.積極維護(hù)好公司外部關(guān)系,協(xié)助各部門對外接待工作;
3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,傳達(dá)上下級之間的指示,提高公司運(yùn)行效率;
4.處理來往公文、文件、檔案的管理;
5.定期辦理公司各類證件執(zhí)照的檢驗(yàn)審驗(yàn)、印鑒的管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理和后勤保障支持;
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、維護(hù)和管理;
8.負(fù)責(zé)公司各類行政費(fèi)用的結(jié)算與管控;
9.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備3-4年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī),熟悉辦公室管理流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言文字功底,優(yōu)秀的協(xié)作服務(wù)意識,思維清晰。
福利保障:
1、福利:交通津貼(住房補(bǔ)貼)+通訊津貼+餐飲津貼
2、社保:入職即繳納5險(xiǎn)1金
3、休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的公休假及法定假期
4、醫(yī)療:免費(fèi)體檢1次/年
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利