我們正在尋找具備資深新媒體運營經(jīng)驗、擅長團隊管理的運營主管,帶領(lǐng)團隊打造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、實現(xiàn)獲客增長,與公司共同成長!
一、工作內(nèi)容
1. 負責抖音、微信短視頻、快手等主流平臺的整體運營管理,制定針對性運營策略,保障賬號穩(wěn)定運轉(zhuǎn)與長效發(fā)展。
2. 獨立完成短視頻相關(guān)的文案編寫、視頻拍攝及剪輯工作,持續(xù)產(chǎn)出符合平臺調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
3. 指導部門員工開展短視頻運營工作,提升團隊專業(yè)能力,配合總經(jīng)理完成部門日常管理事宜。
4. 聚焦獲客留資核心目標,不斷優(yōu)化運營手段與轉(zhuǎn)化路徑,提升獲客留資數(shù)量與質(zhì)量。
5. 牽頭推進部門各項工作,制定月度、年度運營計劃,確保順利完成各項運營任務及核心指標。
二、任職要求
1. 具備抖音、微信短視頻、快手等平臺的實際運營經(jīng)驗,熟悉各平臺規(guī)則與運營邏輯。
2. 擁有扎實的文案編寫能力,熟練掌握視頻拍攝與剪輯技巧,能獨立完成內(nèi)容全流程產(chǎn)出。
3. 具備團隊管理經(jīng)驗,善于指導員工開展工作,能有效提升團隊整體業(yè)務水平。
4. 有明確的目標導向,具備較強的獲客轉(zhuǎn)化意識與優(yōu)化能力,能扛住業(yè)績壓力。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能高效推進部門工作、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃。
三、上班時間 08:30—17:30,午休 1 小時,大小周休息制度
四、福利待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 業(yè)績提成+五險
2. 基礎(chǔ)保障:享受法定年假。
3. 額外福利:工齡工資逐年遞增,員工子女專屬福利。
4. 團隊建設(shè):定期組織團建活動,安排旅游福利,豐富員工業(yè)余生活。
我們重視人才成長與團隊配合,期待有能力、有熱情的你加入,一起在新媒體領(lǐng)域創(chuàng)造更多可能!